پیام رسان بله
جستجو
بررسی راهکاری تامین مالی در موسسات و شرکتها
علی رضا عظیمی ثانی1 وحید عظیمی ثانی2 رضا اشتری3 نادر عباس زاده4
چکیده :
تأمین مالی فرآیندی است که در آن مدیران شرکت برای فراهم کردن منابع مالی لازم برای شرکت یا پروژه با استفاده از ابزارهای تأمین مالی اقدام به جمع آوری منابع مالی می نمایند .
شرکت های کوچک و بزرگ بسته به نیاز خود باید منابع تامین مالی مناسبی را انتخاب نمایند.چهار فاکتور اصلی که تعیین کننده منبع تامین مالی مناسب هر شرکتی هستند شامل ریسک ، بازده ، میزان سرمایه گذاری و افق زمانی سرمایه گذاری می باشد.
استفاده از ابزار های مناسب برای تامین نقدینگی مورد نیاز بنگاههای اقتصادی به عنوان یکی از مهمترین نهاده‌های تولید نقش اساسی و کلیدی را در موفقیت هر کسب و کار و فعالیت اقتصادی ایفا می‌کند . با توجه به فقدان تنوع ابزارهای تامین مالی در کشورمان، طراحی ابزارهای متنوع مالی و فراهم کردن امکان تامین مالی از طریق آنها و آشنایی بنگاه ها به ابزار های تامین مالی که یکی از نیازهای اساسی بنگاههای اقتصادی می باشدکه ازطرفی درراستای افزایش ثروت سهامداران و تامین کنندگان و از طرف دیگر در جهت رسیدن به هدف نهایی واحد اقتصادی می باشدکه برای بدست آوردن سود بیشتر ودر نتیجه افزایش ثروت سهامداران از طریق انتخاب روش تامین مالی بهینه که یکی از مواردی است که شرکتها به عنوان یک راهکار برای دستیابی به اهداف خود مد نظر قرار می دهند گروهی از متخصصین اقتصادی عقیده دارند که اخذ تصمیمات مدبرانه مدیریت می تواند باعث افزایش ارزش شرکت شود نه ساختار سرمایه ، اخذ تصمیمهای آگاهانه می تواند باعث سود بیشتر ودر نتیجه افزایش ثروت سهامداران و رسیدن به هدف های شرکت باشد.که باعث پیشبرد شرکت در جهت نیل به اهداف آن می شود .
کلمات کلیدی : تامین مالی روشهای قرضی سرمایه گذاری روشهای غیر قرضی سرمایه گذاری تامین مالی کوتاه مدت تامین مالی بلند مدت تامین مالی داخلی تامین مالی خارجی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : حسابداري، حسابرسي و توسعه
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHZG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHZG
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCF-ADHZG
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین