پیام رسان بله
جستجو
توسعه انسانی و نقش آن در ارتقای بهره وری کل عوامل تولید
مهدی رستم زاده1 رضا یونسی سلماسی2
چکیده :
جهت دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی مستمر و پایدار باید به نقش بهره وری عوامل تولید توجه ویژه ای داشت. بطوریکه، طی دهه های اخیر توجه به اهمیت روز افزون این عامل بسیار مهم و عوامل موثر برآن به یکی از مهمترین و کلیدی ترین مباحث اقتصادی تبدیل شده است. زیرا رشد بهره وری عوامل تولید موجب کاهش هزینه های تولید و افزایش قدرت رقابت تولید کننده ها در بازار شده و به سود آوری هرچه بیشتر محصولات تولیدی کمک شایانی می نماید. که در بین عوامل تأثیر گذار، شاخص توسعه انسانی می تواند اثرات قابل ملاحظه ای را در بهره وری کل عوامل تولید بخش های مختلف اقتصادی ایفا کند. در این مقاله، توسعه انسانی و بهره وری به لحاظ ابعاد نظری و تئوریکی تحلیل شده و سپس آثار ناشی از توسعه انسانی بر بهره وری کل عوامل تولید تحلیل خواهد می گردد.
کلمات کلیدی : توسعه انسانی بهره وری کل عوامل تولید
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : اقتصاد و توسعه کاربردی
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHCC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHCC
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین