پیام رسان بله
جستجو
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان جنوبی
ابوالحسن عرفی نیا1
چکیده :
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی انجام شده است. روش تحقیق از نوع پیمایشی بوده که به لحاظ شیوه جمع آوری اطلاعات، به روش میدانی اجرا شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت در سطح ستاد و 8 شهرستان استان مشتمل بر260 نفر بوده که از این میان براساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران، تعداد 160 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده های تحقیق در دو سطح آمار توصیفی (جداول فراوانی، میانگین، انحراف معیار) و فنون آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته و در چارچوب فرضیه های اصلی تحقیق، سه دسته از مؤلفه ها بررسی شدند که عبارتند از: عوامل سازمانی، عوامل گروهی، و عوامل فردی. نتایج حاصل از این تجزیه و تحلیل نشان داد که بین عوامل سازمانی (حقوق و دستمزد، فرصت های پیشرفت، ماهیت شغلی، محیط کار، و سیاست های سازمان) با رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق خراسان جنوبی در جامعه مورد بررسی یک نوع همبستگی مثبت و بالا وجود دارد. در بررسی عوامل گروهی (ویژگی های همکاران یک فرد با ویژگی های سرپرست یک فرد) نیز شاهد یک نوع همبستگی مثبت و بالا با رضایت شغلی کارکنان بودیم. همچنین نتایج حاصل از آزمون رگرسیون چندمتغیره در خصوص عوامل فردی (جنسیت، تحصیلات و سابقه کار) نشان داد که بین جنسیت و تحصیلات با رضایت شغلی رابطه همبستگی مثبت اما ضعیف و بین سابقه کار با رضایت شغلی کارکنان شرکت، رابطه منفی وجود دارد.
کلمات کلیدی : رضایت شغلی عوامل سازمانی عوامل گروهی عوامل فردی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : بهره وری و توسعه
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHDK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHDK
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین