پیام رسان بله
جستجو
جایگاه سرمایه فکری در ارتقای عملکرد نظام بانکی
محمد نقیبی1 سعید نوری2
چکیده :
با سير جوامع از عصر صنعتي به عصر اطلاعات اهميت سرمايه فكري افزايش يافته است. اين اهميت را مي توان ناشي از عواملي چون انقلاب فناوري اطلاعات اهميت فزاينده دانش و تاثير ابداع و خلاقيت به عنوان عنصر تعيين كننده رقابت دانست. در اقتصاد دانشي به رغم اهميت دارايي هاي مشهود در توليد كالا و خدمات ارزش اقتصاد و ثروت اغلب از ايجاد و كاربرد سرمايه فكري ناشي مي شود. در این مقاله، سرمایه فکری و نظام بانکی به لحاظ ابعاد نظری و تئوریکی تحلیل شده و سپس آثار ناشی از سرمایه فکری بر عملکرد نظام بانکی تحلیل خواهد شد.
کلمات کلیدی : "سرمایه فکری" "نظام بانکی"
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : بانكداري وتوسعه پايدار در اقتصاد
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHFH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHFH
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین