انتخاب استراتژي رقابتي مناسب با استفاده از مدل رقابتي پورتر(مطالعه موردي : یک شرکت بزرگ قطعه ساز ازگروه صنعتی ایران خودرو)

نسیم شاه آبادی فراهانی¹ سیامک برادران² معصومه حبیبی³

چکیده :
ماهیت تدوین استراتژی عبارت است ازمرتبط کردن یک شرکت به محیط اطرافش. اگرچه محیط مربوط بسیار گسترده است وعوامل متعددی را دربر می گیرد، اما جنبه های کلیدی محیط شرکت ، عوامل زیر بنایی رقابت درصنعتی هستند که شرکت درآنها رقابت می کند. پورتراین عوامل را درپنج گروه قرار می دهد. هدف استراتژی رقابتی برای یک واحد کسب وکار درصنعت ، یافتن موقعیتی است که درآن شرکت بتواند به بهترین وجه ممکن درمقابل این عوامل رقابتی ازخود دفاع کند یا آنها را درراستای اهداف خود متأثر سازد. هدف اصلی پژوهش حاضر، انتخاب مناسب ترین استراتژی رقابتی برای یک شرکت بزرگ ازقطعه سازان گروه صنعتی ایران خودرو با استفاده از الگوی رقابتی پورترمی باشد. پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی واز نظر روش توصیفی ـ پیمایشی است. جامعه ی آماری آن ، شامل مدیران وکارشناسان سازمان مورد مطالعه است که تعدادآنها 123نفرمی باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد که استراتژی تمرکز به عنوان استراتژی رقابتی مناسب برای سازمان مورد مطالعه است و نیروهای رقابت میان رقبای موجود ، قدرت چانه زنی خریداران، قدرت چانه زنی تأمین کنندگان وتهدید ورود کالاهای جایگزین درانتخاب استراتژی رقابتی مناسب تأثیر دارند. درحالی که تأثیر نیروی تهدید ورود رقبای جدید دراین انتخاب رد می شود.

کلمات کلیدی : "مدل پورتر" "استراتژی رقابتی" "نیروهای رقابتی" "مزیت رقابتی"

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : توسعه کسب و کار، سرمایه گذاری و بازاریابی
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHHK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHHK

سایر مقالات ارائه دهنده

1. انتخاب استراتژي رقابتي مناسب با استفاده از مدل رقابتي پورتر(مطالعه موردي : یک شرکت بزرگ قطعه ساز ازگروه صنعتی ایران خودرو)

سایر مقالات محل انتشار

1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین