جستجو
هدفمند کردن یارانه ها، متغیرهای عمده ی اقتصاد کلان و توزیع درآمد در ایران
حسین قربانی1 هادی غفاری2 الهام تقوایی3
چکیده :
توصیف درجه ی نابرابری بین افراد یک کشور و تشریح چگونگی سهم افراد مختلف یک کشور در درآمد ملی را توزیع درآمد گویند. یکی از ملاحظات مهم در مورد خط مشی های اقتصادی دولت ها، اثر این خط مشی ها بر نحوه ی توزیع درآمد است. در این تحقیق، روند تغییرات ضریب جینی در کشور ایران و عوامل موثر بر آن، بین سال های 1372 تا 1392 در یک مدل لگاریتمی مورد بررسی قرار گرفته است. تاثیر عواملی مانند تورم، بیکاری، تولید ناخالص داخلی، نرخ ارز و هدفمندکردن یارانه ها، روی متغیر وابسته (ضریب جینی)، با استفاده از نرم افزار Eviews و به روش OLS مورد بررسی قرار گرفت که پس از انجام آزمون های پایایی، همگرایی، انگل گرنجر، خودهمبستگی و ناهمسانی واریانس، مشخص شد که همه ی متغیرهای مستقل و مجازی معرفی شده در این تحقیق، تاثیر معنادار روی متغیر وابسته دارند. متغیرهای مستقل تورم، بیکاری و نرخ ارز و نیز متغیر مجازی هدفمندکردن یارانه ها، تاثیر مثبت و متغیر مستقل تولید ناخالص داخلی، تاثیر منفی بر روی افزایش ضریب جینی داشتند.
کلمات کلیدی : ضریب جینی ایران توزیع درآمد هدفمند کردن یارانه ها متغیرهای عمده ی اقتصاد کلان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : اقتصاد و توسعه کاربردی
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKAK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKAK
سایر مقالات ارائه دهنده
- توجه به مطالبات معوق بانک ها و کاهش آن در برنامه ی ششم توسعه
- ملزومات و موانع دستیابی به رشد اقتصادی 8% در برنامه ی ششم توسعه
- هدفمند کردن یارانه ها، متغیرهای عمده ی اقتصاد کلان و توزیع درآمد در ایران
- تأثیرپذیری توسعه نیروی انسانی در سطح کشور از برنامه درسی رشته علوم تربیتی، از منظر اعضاء هیات علمی دانشگاه پیام نور شاهیندژ
- بررسی علت ترس از مدرسه در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان شاهین دژ
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریههای سازمان از موضع هستیشناسی، معرفتشناسی و انسانشناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیمگیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستانهای دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین