پیام رسان بله
جستجو
مدیریت ـ منابع انسانی
ناصر خانی1
چکیده :
برای نیل به خدمت رسانی بهتر به جانبازان سازمانی به نام بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی تاسیس شده که به دو قشر محرومين جامعه و جانبازان جنگ تحميلي کمک می کند؛ اما اولویت بخشی به عزیزان جانبازرا سرلوحه کار خود قرار داده تا خدمات موثرتری به آن عزیزان ارائه دهد تا بتواند خلاء های ناشی از مجروحیت را در آنان کاهش دهد و در نشاط و روحیه آنان تاثیر مثبت بگذارد و اندکی از دردآنان را بكاهد كه در عمل اين امر تحقق نيافته است و اگر هم تحقق يافته به صورت نسبي،ناقص و حداقل بوده است و در شان اين عزيزان نبوده است.علل اين موضوع را مي توان در نبود اطلاعات كافي در اين خصوص و عدم تلاش براي آگاهي و كسب اطلاع دانست اين در حالي است كه كشورهاي ديگر نسبت به كشور ايران چند برابر خدمت ميكنند وملت هيچ اعتراضي ندارند بلكه مي گويند هرچه خوب باشد اول مربوط به معلولين جنگي بايد باشد و اگر چيزي ماند به ما برسد.
کلمات کلیدی : امور رزمندگان امور معلولان جنگی مطالعه تطبیقی خدمات رفاهی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEEFF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEEFF
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )