پیام رسان بله
جستجو
رابطه ی دینداری با مدیریت درد در افراد مبتلا به سردرد مزمن
نازنین رادآفرین1
چکیده :
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط دینداری با مدیریت درد و تعیین سهم ابعاد دینداری در پیش بینی مدیریت درد در افراد مبتلا به سردرد مزمن انجام شد. 100 نفر از افرادی که در شهر تهران توسط پزشک متخصص تشخیص سردرد مزمن دریافت کرده بودند، به شیوه نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. از آنها خواسته شد پرسشنامه سنجه دینداری سراج زاده و پرسشنامه‌ی درد مک گیل را پر کنند.داده‌ها با کمک روش آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام تحلیل شد. نتایج نشان داد که از میان ابعاد دینداری (پیامدی، عاطفی، اعتقادی و مناسکی)، بعد پیامدی، عاطفی و اعتقادی ارتباط معنادار منفی با مدیریت درد دارند و میان بعد مناسکی و مدیریت درد هیچ ارتباط معناداری مشاهده نشد. نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که از میان ابعاد دینداری، تنها بعد اعتقادی قدرت پیش بینی‌کنندگی دارد. نتایج این پژوهش از این این دیدگاه حمایت می کند که دینداری و برخی از ابعاد آن در مدیریت درد موثرند.
کلمات کلیدی : "مدیریت درد" "دینداری" "سردرد مزمن"
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEEKA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEEKA
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )