ارزش تحلیلگران عرضه و فروش با توجه به تغییرات پوشش سهام

حسین ایزدی¹ محمد رضا اصغری² محمد مهدی موسوی³

چکیده :
تحلیل گران فروش و تحلیل گران خرید دو سمت بازار های مالی را تشکیل می دهند. مطالعات نشان می دهد بازده سهام شرکت ها، زمانی که تحلیل گران، شروع به بررسی و در اصطلاح پوشش سهام شرکتی می کنند و زمانی که پوشش را خاتمه می دهند واکنش نشان می دهد. 3 منبع برای ارزش افزوده ای که تحلیل گران ایجاد می کنند مورد بررسی قرار گرفته است:1-نظارت بیشتر روی شرکت ها 2-کاهش عدم تقارن اطلاعاتی در مورد شرکت ها 3-تقاضای بیشتر برای سهام شرکت ها. البته شواهد بیشتری ایجاد تقاضا برای سهام عادی را به نسبت کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و نظارت تحلیل گران مورد تایید قرار داده اند. در این تحقیق مطالعات انجام شده درباره تحلیل گران سهام شرکت ها و ارزش اطلاعاتی که توسط آن ها برای سرمایه گذاران ایجاد می شود، بررسی شده است.

کلمات کلیدی : "تحلیل گران فروش" "پوشش سهام" "عدم تقارن اطلاعاتی" "سرمایه گذاري""

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGZH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGZH
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCK-AEGZH

سایر مقالات ارائه دهنده

1. ارزش تحلیلگران عرضه و فروش با توجه به تغییرات پوشش سهام

سایر مقالات محل انتشار

1. تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
2. نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
3. بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
4. تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
5. تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
6. چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
7. بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
8. پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
9. بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
10. تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
11. بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
12. بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
13. شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
14. طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
15. بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )