پیام رسان بله
جستجو
ارزیابی و اولویت بندی کارخانجات کاله بر اساس عملکرد زیست محیطی خدمات زنجیره تأمین با رویکرد شبکه ای ANP فازی و VIKOR
قاسم کاوه گرنا1 فاطمه هرسج2
چکیده :
امروزه سازمان‌ها، به منظور اطمینان از بهبود عملکرد زیست محیطی زنجیره تامین خود نیازمند مدیریت و کنترل محيط زيست در تمام چرخه عمر محصولاتشان می باشند. سازگاری با الزامات زیست محیطی برای تمایز از سایر رقبا، کاهش هزینه-ها، افزایش بازده، حذف یا کاهش آلاینده ها و ضایعات، شهرت تجاری و همچنین دلگرمی کارکنان سازمان از مهم ترین عواملی هستند که موجب سوق دادن و تحریک کردن سازمان ها برای به‌کارگیری زنجیره تأمین سبز و بهبود عملکرد زیست محیطی آن ها می شود. در واقع اساس زنجيره تأمین سبز بر يكپارچگي مديريت محيط زيست و مديريت زنجيره تأمین براي كنترل اثرات زيست محيطي در چرخه عمر محصول به وسيله تسهيم اطلاعات و هماهنگي و همكاري تمام اعضاي زنجيره تأمین است.
مسئله ارزیابی عملکرد زیست محیطی خدمات زنجیره تأمین و رتبه بندی سازمان بر اساس آن، یک مسئله تصمیم گیری چند معیاره است که تحت تأثیر معیارهای کمی و کیفی زیادی است، همچنین بررسی های انجام شده نشان داده است که این معیارها دارای رابطه باز خور با یکدیگر می باشند بنابراین روش ANP و VIKOR می تواند روش مناسبی برای ارزیابی این معیارها با در نظر گرفتن باز خور بین آن ها و همچنین رتبه بندی کارخانجات مذکور باشند. داده های اصلی تحقیق، با روش میدانی و از طریق توزیع پرسش نامه و به صورت حضوری با ده نفر از خبرگان، با تجربه ی بین 5 تا 20 سال در حوزه ی تولید جمع آوری شده است. مطالعه موردی تحقیق حاضر شرکت های کاله می باشند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که مشارکت و تعهد سهامداران مهم ترین معیار و کارخانه فراورده گوشتی کاله بهترین کارخانه از بین کارخانجات کاله از لحاظ عملکرد زیست محیطی، در نمونه موردی این تحقیق است.
کلمات کلیدی : واژگان كليدي زنجیره تأمین عملکرد زیست محیطی فرآیند تحلیل شبکه ای
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGAF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGAF
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCK-AEGAF
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )