جستجو
تاثير محافظه كاري شرطي وغير شرطي بر رابطه قيمت سهام وكيفيت سود شركتهاي پذيرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران
زهرا پورزمانی1 مصطفي حاتمي2
چکیده :
محافظه¬کاری یكی از ویژگی¬های برجسته گزارشگری مالی است كه در سال¬های اخیر به خاطر رسوایی¬های مالی، توجه بیش¬تری را به خود جلب کرده است و برخی از مطالعات اخیر به¬طور ویژه بر محافظه¬کاری تمركز کرده¬اند. در این مطالعه نیز به بررسی تأثیر محافظه¬کاری شرطی و غیرشرطی بر قیمت سهام و ارتباط کیفیت سود و قیمت سهام پرداخته شد و در واقع این پرسش¬ها مطرح شدند که آیا محافظه¬کاری شرطی و غیرشرطی بر قیمت سهام شرکت¬ها موثر هستند و آیا محافظه¬کاری شرطی و غیرشرطی بر ارتباط کیفیت سود و قیمت سهام موثر هستند یا خیر. به این منظور از داده¬های 126 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال¬های 1388 تا 1392، مدل داده¬های ترکیبی و روش حداقل مربعات تعمیم یافته برآوردی (EGLS)، استفاده شد. نتایج بررسی¬ها نشان داد که ارتباطی معکوس و معنادار بین محافظه¬کاری شرطی و قیمت سهام و ارتباطی مستقیم و معنادار بین محافظه¬کاری غیرشرطی و قیمت سهام برقرار است. از سویی دیگر، مشخص شد که کیفیت سود و محافظه¬کاری شرطی دارای اثر همزمان مثبت بر قیمت سهام هستند و در واقع، محافظه¬کاری شرطی موجب تضعیف ارتباط معکوس بین کیفیت سود و قیمت سهام می¬شود. این در حالی است که کیفیت سود و محافظه¬کاری غیرشرطی دارای اثر همزمان منفی بر قیمت سهام هستند و در واقع، محافظه¬کاری غیرشرطی موجب تقویت ارتباط معکوس بین کیفیت سود و قیمت سهام می¬شود.
کلمات کلیدی : محافظه¬کاری شرطی محافظه¬کاری غیرشرطی کیفیت سود قیمت سهام بورس اوراق بهادار تهران
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGDB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGDB
سایر مقالات ارائه دهنده
- تأثیر دوره تصدی حسابرس بر تأخیر در ارائه گزارش حسابرسی
- The Impact of Corporate Governance Property on the Relationship between Product Market Competition and Profit Management
- تاثیرمشکلات نمایندگی بر ناکارایی سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر ناکارایی سرمایهگذاری بر رابطه بین مدیریت سود و عدم تقارن اطلاعاتی
- تاثير تجدید ارائه صورت¬های مالی ناشی از اقلام عملیاتی بر ریسک اعتباری
- تاثیر رقابت در بازار محصول بر رابطه بين عدم تقارن اطلاعاتي و محدودیتهای مالی
- تاثير محافظه كاري شرطي وغير شرطي بر رابطه قيمت سهام وكيفيت سود شركتهاي پذيرفته شده در بورس ا وراق بهادار تهران
- The effect of culture on conservatism of the firms
- تاثير اثربخشی هیات مدیره بر رابطه کیفیت اقلام تعهدي اختياري و سرعت تعدیل قیمت سهام
- تاثیر رعایت آیین نامه افشاء اطلاعات از منظر حاکمیت شرکتی بر مدیریت سود
- بررسی رابطه عدم تقارن اطلاعاتی و استراتژی های مختلف اجتناب مالیاتی
- Relationship between Audit Reputation and Related Party Transaction
- تأثیر راهبری شرکتی بر رابطه اقلام تعهدی و پیش¬بینی بازده¬های آتی
- بررسي تاثیر مالكيت نهادي بر رابطه بيش اعتمادي مديران با حقالزحمه حسابرسي
- تأثیر شاخصهای رقابت در بازار محصول بر ریسک ورشکستگی
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساختهاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )