پیام رسان بله
جستجو
: نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآئي كاركنان شهرداری منطقه 4 در سال 93
افسانه میرزایی1 علی عبدالعظیمی2
چکیده :
سازمان ها مانند افراد انساني، داراي شخصيت هستند. همانطور كه دريك نظام اجتماعي كوچك يا بزرگ، يكسري باورها، سنت ها، ارزش ها و هنجارهاي مشترك وجود دارد كه درمجموع فرهنگ آن نظام را تشكيل مي دهند، سازمان ها نيز به عنوان يك نظام اجتماعي، برحسب اهداف و مقاصد شان، خط و مشي هايشان، پيشينگي پيدايششان، ساختار سازماني و رويه هاي اجرائي شان، داراي فرهنگ خاص خودشان هستند. همسوئي هدف ها و مجموعه وظايف سازمان و جلب تمايل قبلي و برانگيختن انگيزه هاي دروني افراد درجهت اجراء اهداف تدوين شده، مديريت فرهنگ سازماني را شكل مي دهد. بنابراين عقيده براين است كه فرهنگ سازماني، رفتارهاي موجود و عقايد مشترك رانهادينه كرده و زبان مشترك ايجاد مي نمايد. انچه دراین پزوهش مورد بحث و تحقیق قرار خواهد گرفت بررسی رابطه بين فرهنگ سازماني و كارائي كاركنان، تاثیر پذیری حس مسئوليت پذيري نسبت به شغل ، افزايش انگيزش کارکنان ، ترويج تفكرمشاركتي بين كاركنان وافزايش انگيزش كاركنان ،ايجاد سيستم تشويق (پاداش ) دربين كاركنان، افزايش رضايت شغلي می باشدهدف عمده بررسي حاضرضمن پاسخگويي به سوالات فوق، مطالعه جو و فضاي اداري حاكم برشهرداری منطقه 4 بوده و وضعيت موجود منطقه ازلحاظ فرهنگي و نگرش حاكم برسيستم اداري را مورد بررسي قرارمي دهد.هدف ديگري كه دنبال مي شود اين است كه به مديران درشناخت فرهنگ سازماني خويش مساعدت شود تا بتوانند سياست هاي اجرائي متناسب را در جهت پيشرفت امور و افزايش كارايي اتخاذ نمايند.
کلمات کلیدی : رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی کارائی افراد سازمان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : mahconf.com
کد IOI مقاله : XYDF-AGCFB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDF-AGCFB
سایر مقالات محل انتشار
- تعدیل سیاست اقتصاد بین الملل حیطه خدمات گردشگری در جهت توسعه پایدار
- بررسی رابطه بین معنویت و بهداشت روان کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- تاثیر زیرساخت فناوری اطلاعات و ارتباطات بر پارادایم کارآفرینی و تحلیل روند آن در کشورهای مختلف
- بررسی رابطه بین اشتراک گذاری دانش، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی در دبیران متوسطه شهر اهواز
- بررسی رابطه بین سبک های شوخ طبعی با خودآگاهی هیجانی در دانش آموزان دختر پایه اول متوسطه شهر اندیمشک
- انتخابات در کلام و دیدگاه امام خمینی (ره)
- بررسی نقش عوامل موثر در بهینه سازی ساختار سرمایه و تاثیر آن بر سود آوری صنایع تولیدی استان اذربایجان شرقی
- ‘The Individual, Comparison between Durkheims and Webers view
- اموزش عالی ومدیریت بحران درهزاره سوم
- اهمیت امنیت شغلی کارکنان در حوزه مدیریت منابع انسانی
- مقایسه سرسختی روانشناختی و خود کارآمدی بین زنان مطلقه وسایر زنان متاهل
- : نقش فرهنگ سازماني در افزايش كارآئي كاركنان شهرداری منطقه 4 در سال 93
- بررسی علل و وضعیت همجنسگرایان (مرد) در ایران
- تبیین تربیتی جایگاه ادبیات بر جنبه‌های ارزشی، فرهنگی و روانی – اجتماعی فراگیران
- دفاع پیش دستانه: تحلیل و بررسی امکان آن از منظر فقه امامیه