پیام رسان بله
جستجو
سنجش میزان بازدهی محیط های اداری بر بهره وری پرسنل با رویکرد طراح محور
سعیده دهقانی ناژوانی1 سیده مرضیه طباییان2
چکیده :
رابطه میان انسان و محیط انسان ساخت رابطه ساده ای نیست، بلکه واجدکیفیتی چند بعدی، پیچیده و غنی است. محل های کار باید به طورفزاینده ای از توسعه سریع فن آوری، تغییرات سازمانی پویا همراه با نیازکارمندان به حفظ حریم خصوصی، همکاری ودیگر فرآیندهای کار پشتیبانی کنند. دفاترپلان باز به عنوان پاسخی موثر، پیش روی چالش های این زمینه مطرح شده است. بااین حال مشکلات بسیاری ازدفاتر با پلان باز مشخص شده است؛ درحالی که دفاتر خصوصی مانع از ارتباطات، کارگروهی و انعطاف پذیری خوب درکاربرد فضا می شود. درتلاش برای نشان دادن ادراک کارکنان، برخی از این مبادلات در این مطالعه مورد بررسی قرار گرفته است. نوع روش به کار رفته در پژوهش از نوع کمی و کیفی بوده که در بخش کیفی ویژگی های ساختاری دفاتر کار و عوامل معماری مورد بررسی قرار گرفته و در بخش کمی با تنظیم پرسشنامه و سوالات مربوط به حوزه های هفت گانه سعی در فهم ادراک و نحوه رضایتمندی کارکنان شده است. تعداد بسیار زیادی از جامعه آماری عملکرد خود را در حیطه فضای کار، بسیار خلاقانه می دانند اما کیفیت شغلی و تمایل کاردر فضای محصور را درحد متوسط می پندارند. همچنین حواس پرتی ناشی ازعوامل صوتی وتصویری درمحیط کار را زیاد ارزیابی می کنند. با توجه به نمودارها می توان دریافت که کارکنان هیچ گونه کنترل مناسبی برروی محیط کارخود ندارند. نتایج نشان داد کنترل شخصی بیشتر برفضای کارکالبدی ودسترسی آسان به محل ملاقات منجربه انسجام گروهی بالاتر ورضایت شغلی می شود. برخلاف انتظار، نتایج نشان داد حواس پرتی ممکن است تأثیر کمتری برروی عملکرد داشته باشد.
کلمات کلیدی : کنترل شخصی حواس پرتی فضای کاردفاتر رضایت شغلی انسجام گروهی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مهندسی معماری و توسعه پایدار
محل انتشار : کنگره بین المللی عمران ، معماری و شهرسازی معاصر جهان در دبی
آدرس وب سایت کنفرانس : dubaiconf.ir
کد IOI مقاله : XAZB-BFECF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAZB-BFECF
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XAZB-BFECF
سایر مقالات محل انتشار
- آثار توسعه پیاده راه در کیفیت فضای شهری و طراحی آن در حد فاصل میدان تجریش- میدان قدس (خیابان شهرداری)
- نقش فضاهای بازشهری چندعملکردی در تاب آوری کالبدی شهری
- سنجش میزان بازدهی محیط های اداری بر بهره وری پرسنل با رویکرد طراح محور
- فاضلاب شهری و تصفیه آن
- شناسایی فرصت ها و محدودیت های توسعه پایدار محله ای (نمونه موردی: محله یک شهر چناران)
- ارزیابی و تحلیل قرارگاه های رفتاری محیط های مسکونی بافت فرسوده شهرکرد مطالعه موردی: محله های سید آقا بزرگ و درب امامزاده
- پلازا آیینه فرهنگ
- نقش حمل و نقل ریلی در توسعه پایدار و حفظ حقوق محیط زیست
- افزایش تعاملات اجتماعی با راهبرد سبز
- شناخت مصالح هوشمند و نقش آن در طراحی ساختمان هایی همگام با معماری پایدار
- بررسی تأثیرطراحی مراکزتفریحی آموزشی بر تقویت روحیه نشاط و شادابی شهروندان (منطقه یک تهران )
- بررسی مقایسه ای رفتار لرزه ای قاب خمشی بتن آرمه دارای دیوار برشی تکی و همبسته
- مدیریت واگذاری در پروژه های شهرداری بر اساس روشTOPSIS
- بررسی نقش روانشناسی محیط در طراحی محوطه اطراف مکان های تاریخی (نمونه موردی: محدوده ارگ کریم خان در شیراز)
- مدیریت برنامه ریزي و توسعه سواحل مکران با تاکید بر راهکارهاي کاهش مخاطرات ناشی از سونامی