مروری عوامل رفتاری موثر بر پیاده سازی موفق استراتژی در سازمان های ایرانی به روش فراترکیب

محمدصابر شهرستانی¹ فاطمه نبوی نژاد² امین احمدی³

چکیده :
موفقیت در پیاده سازی استراتژی های سازمانی یک فاکتور بسیار مهم در دستیابی به اهداف ازپیش تعیین شده است که امروزه بسیاری از سازمان ها درآن با چالش مواجه شده اند. سرمایه های انسانی هر سازمانی نیز بدلیل نقش گسترده در پیاده سازی استراتژی ها باید بصورت ویژه مورد توجه قرارگیرند. لذا با ارائه یک تحقیق کیفی به روش کتابخانه ای، با بررسی 23 پژوهش ایرانی عوامل رفتاری را که نیروی انسانی سازمان را ترغیب به پیاده سازی استراتژی به نحو احسن مینماید، بدست آوردیم و در سه مقوله اصلی 1- فراگردهای فردی با 11 شاخص، 2-فراگردهای گروهی با 8 شاخص، 3-فراگردهای سازمانی با 8 شاخص، دسته بندی نمودیم. این تحقیق از نوع کاربردی و به روش فراترکیب 7 مرحله ای سندلوفسکی و باروسو انجام شده است.

کلمات کلیدی : فراترکیب رفتارسازمانی موفقیت استراتژی اجرای استراتژی عوامل رفتاری

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/2nd
کد IOI مقاله : XGEE-HKABH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XGEE-HKABH
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XGEE-HKABH

سایر مقالات ارائه دهنده

1. مروری عوامل رفتاری موثر بر پیاده سازی موفق استراتژی در سازمان های ایرانی به روش فراترکیب
2. عوامل رفتاری موثر بر عدم اجرای موفقیت آمیز استراتژی درسازمان های ایرانی
3. Identifying success factors for implementing organizational strategies Study case: knowledge-based GTPP project of (West Islamabad Petrochemical)
4. Investigating the impact of strategic leadership on risk management in EPCC projects Case Study: EPCC Project of West Islamabad Petrochemical Industries Company
5. Education 4.0؛Obstacles and challenges
6. سنجش تاثر مدیریت دانش شخصی کارکنان بر عملکرد سازمانی با درنظر گرفتن نقش تعدیل گر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: صنایع پتروشیمی اسلام آباد غرب)

سایر مقالات محل انتشار

1. مروری عوامل رفتاری موثر بر پیاده سازی موفق استراتژی در سازمان های ایرانی به روش فراترکیب
2. تاثیر تمایل سرمایه گذاری بر پذیرش سیستم های گزارشگری امن و کیفیت گزارشگری مالی
3. مروری بر مدیریت زنجیره تامین در چارچوب مدیریت پروژه
4. تبیین مدل ساختاری مدیریت دانش(شاهد تجربی: شرکت ایران خودرو)
5. بررسی موانع مشارکت دانشجویان پسر در فعالیت‌های ورزش همگانی مطالعه موردی (دانشگاه محقق اردبیلی)
6. بررسی حقوق املاک مجاور و مقابل در زمان اجرای پروژه های عمرانی از منظر ایمنی و بهداشت
7. بغی چیست و باغی کیست؟
8. تحلیل و بررسی تاثیر و نقش مالیات در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور
9. Comparing the attitude of Iranian EFL learners about online learning and face-to-face learning during the COVID-19 pandemic and post COVID-19
10. بررسی اجمالی تأثیر هنر نقاشی کلاسیک و موسیقی سنتی در اقتصاد ایران
11. The effect of teaching leadership skills on the knowledge and performance of hospital nursing service managers
12. بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی دانش محور در تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای دولتی کشور
13. شناخت و مطالعه ای بر دلایل ارائه مشاوره شغلی در مدارس
14. تحليل محتواي كتاب علوم تجربی ششم ابتدایی
15. The Effect of Facilitating Conditions and Social Effects on the Willingness to Use Social Networking Sites in Small Guest Houses in Iran