مروری بر چالشهای زنان کارآفرین در دوران شیوع ویروس کرونا

حسین دامغانیان¹ زهره خسروی² میثم مدرسی³

چکیده :
چکیده با توجه به اینکه شرط اصلی برای کنترل شیوع ویروس کرونا ، کاهش حداکثری تعاملات اجتماعی و ماندن در منزل است، بسیاری از کسب و کارهای اقتصادی با تعطیلی و رکود گسترده مواجه شده اند. در این بین شواهد نشان می دهد که کارآفرینان زن که مشاغل خود را با سطح سرمایه و اندوخته های مالی پایین تری اداره می کنند و بیشتر به تأمین مالی خود و بودجه داخلی متکی هستند، در نتیجه کاهش درآمد ناشی از بحران شیوع جهانی بیماری کووید 19، در معرض خطر بیشتری برای تعطیلی بلند مدت کسب و کار ، با کاهش درآمد قابل توجه یا بدون درآمد باشند. بنابراین هدف مطالعه حاضر شناسایی پیامدهای شیوع ویروس کرونا بر عملکرد کسب و کار زنان به روش مرور نظام‌مند میباشد . در این مقاله مروری، به چالش های کسب و کار زنان تحت تاثیر بحران کووید 19 و شناسایی پیامدهای شیوع ویروس کرونا بر عملکرد کسب و کار زنان در جهان پرداخته شده است. بدین صورت که در یافته‌های پژوهشی از سال‌های میلادی 2019 تا 2022 از مقالات نمایه‌ شده درباره‌ کسب و کار زنان در دوران شیوع ویروس کرونا ، با جستجوی کلید واژه هایی در Google Scholar نظیر coronavirus ، COVID-19 ،performance of women s business Women Entrepreneur در پایگاه‌های اطلاعاتی Scientific Information Database (SID)، Science direct، Springer و Scopus استفاده شد. براساس معیارهای ورود از بین 62 مقاله مورد بررسی، 15 مقاله وارد پژوهش و نتایج طبقه‌بندی، خلاصه و گزارش شد. ارزیابی حاصل از مقالات مورد بررسی دانش کلی در مورد مجراهای اصلی اثرگذاری کووید- 19بر کسب وکارها و چگونگی تطبیق بنگاه ها با شرایط کنونی ایجاد نمود . در یک چارچوب کلی و با یک رویکرد جامع و در برگیرنده همه اثرات میتوان گفت بررسی ها نشان میدهد کووید19 از هر چهار منظر مالی ، عملیاتی ، بازار و نیروی انسانی بر کسب وکارها اثرگذار بوده است . افزایش مشکلات مربوط به سازگاری و راهبردهای مقابله‌ای پس از آسیب از پیامدهای منفی شیوع بیماری کووید 19 برای کارافرینان زن بشمار می‌رود. با توجه به پیامدهای منفی ناشی از شیوع بیماری کووید 19 طراحی و برنامه‌ریزی راهبردهای مداخله‌ای و حمایتی در جهت کاهش اثرات منفی توصیه می شود.

کلمات کلیدی : ویروس کرونا عملکرد کسب وکار زنان کارآفرینی زنان کووید19

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت (کلیه گرایش ها)
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-KZFED
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-KZFED
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYCF-KZFED

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تحلیل تاثیر آموزش‌های فنی و حرفه‌ایی بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب در‌حال توسعه، 1390-1369
2. تحلیل تاثیر آموزش عالی بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب درحال توسعه در سال های 1369-1390
3. نقش توسعه شبکه های اجتماعی در اعتراضات و اغتشاشات اجتماعی و سیاسی
4. تاثیر توسعه شبکه های اجتماعی بر مصرف گرایی
5. شناسایی پیامدهای شیوع ویروس کرونا بر عملکرد بازار کسب و کار زنان در ایران (مورد مطالعه کسب و کارهای با مالکیت زنان در استان تهران)
6. مروری بر چالشهای زنان کارآفرین در دوران شیوع ویروس کرونا

سایر مقالات محل انتشار

1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین