تاثیر ویژگی رقابت و همدلی شناختی بر عملکرد شغلی با میانجی فروش انطباقی و تعدیلگر اعتماد بر شهود

نویسندگان : اجمین غریبیان¹ ناصر آزاد²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک و مدیریت تغییر
محل انتشار : نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : manconf.ir
کد IOI مقاله : XECH-GEGDB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XECH-GEGDB