نقش میانجی اشتراک گذاری دانش در تاثیر رهبری تحول آفرین و تناسب کارمند- سازمان بر رفتار کاری نوآورانه

نویسندگان : زهرا عباسی¹
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : icrhema.com/1st
ارسال کننده : زهرا عباسی
کد IOI مقاله : XEHA-HCHZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XEHA-HCHZE