مقالات
شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثرمدیریت نوین در توسعه شهری پایدار
نویسندگان : عبدالله زمانی تونی1 حسن الوداری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت (کلیه گرایش ها)
محل انتشار : سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmba.ir
ارسال کننده : عبدالله زمانی تونی
کد IOI مقاله : XHFB-KKCKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XHFB-KKCKF
بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر حفظ کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و ارتباطات درون سازمانی
نویسندگان : عبدالله زمانی تونی1 سیده مژده هاشمی مهنه2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی مونیخ، آلمان
آدرس وب سایت کنفرانس : huconf.com
ارسال کننده : عبدالله زمانی تونی
کد IOI مقاله : XKDB-AZAGZC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKDB-AZAGZC
بررسی سبک رهبری در سازمان با رویکرد راهبردی در نظام نگهداری منابع انسانی در راستای حفظ و توسعه کارکنان فعال و کارآمد در سازمان ها و جلوگیری از ترک شغل آن ها
نویسندگان : عبدالله زمانی تونی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، حقوق، علوم انسانی و کارآفرینی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmlhe.ir
ارسال کننده : عبدالله زمانی تونی
کد IOI مقاله : XKGD-AZAGCA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKGD-AZAGCA
عوامل موثر بر توانمند سازی منابع انسانی و هماهنگ سازی آن ها در راستای تحقق اهداف راهبردی سازمان در شرکت های خصوصی
نویسندگان : عبدالله زمانی تونی1 سیده مژده هاشمی مهنه2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت، تحقیق و توسعه
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مهندسی و علوم پایه
آدرس وب سایت کنفرانس : icnabs.ir
ارسال کننده : عبدالله زمانی تونی
کد IOI مقاله : XKGC-AZAGCK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XKGC-AZAGCK
صفحه 1 از 1