تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان شرکت بیمه کارآفرین استان تهران)

نویسندگان : ناصر میرسپاسی¹ منا آهنی² لیلا پارسا³
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : منا اهنی
کد IOI مقاله : XYCG-AEBAZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEBAZ