بررسی رابطه بین کمال گرایی مثبت و آسیب های روانی سازمانی

نویسندگان : مسعود پورکیانی¹ حسین سالاری²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : حسین سالاری
کد IOI مقاله : XYBC-ZKBGH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZKBGH