بررسی نقش تعدیل‌کننده سرمایه روانشناختی در رابطه تخطی از قرارداد روانشناختی با استرس شغلی

نویسندگان : محسن گل پرور¹ فاطمه محمد جعفری نصیر²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
کد IOI مقاله : XYCG-AEABC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEABC