تاثيرتعهد عاطفی بر ميزان تمايل به ماندگاری کارکنان سازمان مديريت صنعتی

نویسندگان : الهه لشگری¹ سید محمد فاطمی نژاد²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
کد IOI مقاله : XYCH-AEDCG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AEDCG