ارزیابی میزان اثربخشی استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی سبز در ارتقاء کیفیت کاری طرح اقماری پارس جنوبی(مطالعات موردی : گروه مهندسی و ساختمان صنایع نفت OIEC )

نویسندگان : سید علی شفیعی مطهری1 فرخ قوچانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 2mesconf.com
ارسال کننده : سید علی شفیعی مطهری
کد IOI مقاله : XYFB-BBADD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYFB-BBADD

صفحه 1 از 1