نقش میانجی تناسب فرد- شغل و تناسب فرد- سازمان در رابطه بین سازگاری شغلی با فلات زدگی شغلی پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

نویسندگان : سارا ندیمی شهرکی¹ فریبا کریمی²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : گروه علوم تربیتی
محل انتشار : دومین کنفرانس روانشناسی، علوم تربیتی، علوم اجتماعی و مشاوره ایتالیا
آدرس وب سایت کنفرانس : cpsconf.com/2nd
ارسال کننده : سارا ندیمی شهرکی
کد IOI مقاله : XCBZ-ECKKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XCBZ-ECKKF