(نقش سرمایه اجتماعی و توانمند سازی در بهبود رفتار شهروند سازمانی: مطالعه اثر میانجی دلبستگی شغلی

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله :
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : لادن بهتویی
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFEA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFEA