بررسی و ارزیابی عملکرد آموزشی معاونت های سازمان آب و برق خوزستان به روش آنتروپی شانون، متد saw و topsis در فنون سافت OR

آرتادخت آصف¹

چکیده :
هدف از این مقاله، ارایه یک طرح نوآورانه ارزیابی از طریق به کارگیری روشهای آماری برای تصمیم¬گیری مدیریت سازمان درخصوص ارایه برنامه های آموزشی پرسنل در جهت دستیابی به بهترین عملکرد مورد نیاز سازمان می باشد؛ پرورش نیروی متخصص یعنی پیشرفت و وسعت بخشیدن به کار، آموزش فرصت مناسبی برای توسعه پایگاه دانش و افزایش مهارت‌های شغلی کارکنان برای موثرتر بودن در محیط کار است. لذا با توجه به اهمیت موضوع، در این مقاله عملکرد آموزشی چهار معاونت در سازمان آب و برق خوزستان را به روش آنتروپی شانون، متد saw و topsis در فنون سافت OR مورد ارزیابی قرار می دهیم. OR رویکردی علمی و سیستماتیک به تحلیل و حل مسائل مدیریتی و سازمانی است، که ابتدا شاخصها و گزینه هایی برای اینکار مشخص می کنیم سپس اندازه گیری شاخص ها و محیاسازی مدل انجام می شود. پس از حل مدل یافته ها نشان داد معاونت برنامه ریزی فعال ترین و معاونت آبرسانی کمترین فعالیت در زمینه آموزش پرسنل را داشته اند. با توجه به ارزیابی های بعمل آمده سعی داریم از نتایج حاصله برای تدوین یک برنامه ریزی آموزشی صحیح و دقیق برای پرسنل سازمان استفاده کرده و جهت بهره برداری در اختیار مدیران و مسئولان مربوطه قرارگیرد.

کلمات کلیدی : عملکرد آموزشی آنتروپی شانون متد saw متد topsis فنون سافت or

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/3rd
کد IOI مقاله : AZAF-AZECGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AZAF-AZECGE
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/AZAF-AZECGE

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی و رابطه آنها با تعهد سازمانی در کارکنان سازمان آب و برق خوزستان
2. دستاوردهای توسعه و پیاده‌سازی مهندسی ارزش درسازمان آب و برق خوزستان
3. بررسی و ارزیابی عملکرد آموزشی معاونت های سازمان آب و برق خوزستان به روش آنتروپی شانون، متد saw و topsis در فنون سافت OR
4. نقش تحقیق و توسعه درتحقق مدیریت دانش سازمانها (مطالعه موردی در سازمان آب و برق خوزستان)
5. ضرورت پیاده سازی نظام نوآوری بخشی و فناوری در جهت ایجاد نظام اقتصاد دانش بنیان در صنعت آب و برق خوزستان
6. جایگاه سامانه نان به عنوان نهاد واسط در ساختار نظام ملی نوآوری
7. بررسی مطالعات مهندسی ارزش انتقال آب به اراضی دشت های ایذه و باغملک جهت توسعه مجتمع های گردشگری شهرهای شمال شرق خوزستان
8. تدوین نظامنامه مهندسی ارزش، متدولوژی قدرتمند در جهت استقرار سیاست های راهبردی وزارت نیرو در سازمان آب و برق خوزستان
9. بررسی مطالعات مهندسی ارزش طرح توسعه ی اراضی دیم و باغات دیم در دشت های ایذه و باغملک با محوریت توسعه کشاورزی
10. ضرورت استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان ها
11. مدیریت پروژه های تحقیق و توسعه در صنعت آب و برق (مطالعه موردی در سازمان آب و برق خوزستان)
12. بررسی مطالعات مهندسی ارزش انتقال آب و تأمین آب شرب شهرهای شمال شرق خوزستان
13. نيازسنجي و اولويت‌بندي محورهاي پژوهش‌هاي كاربردي تقاضامحور سازمان آب و برق خوزستان
14. نقشه راه تهیه و تدوین برنامه عملیاتی در سازمان آب و برق خوزستان
15. ایجاد و ارتقاء سکوهای علم و فناوری ملی در نظام ایده ها و نیازها(نان)

سایر مقالات محل انتشار

1. تجزیه و تحلیل مدیریت تجربه کارکنان در یک سازمان دولتی در کشور ایران با ماهیت عملیات، در راستای ارتقای سطح تعلق سازمانی کارکنان
2. بررسی کمبود نقدینگی در شرکت های عرضه اولیه عمومی (IPO)
3. مطالعه ی مروری بر اثر مداخله ایی حسگرهای دیجیتال به وسیله مولفه های فیزیولوژیک و رفتاری برای بیماری‌های عصبی و روانی
4. بررسی ارتباط میان طرحواره های رفتاری در نوجوانان دختر دارای اختلال سلوک و شخصیت ضد اجتماعی در رفتارهای جنسی دوران بلوغ
5. تفاوت های جنسیتی در مراقبت در میان خانواده - مراقبین افراد مبتلا به بیماری های روانی
6. بررسی تاثیر تئوری برنامه ریزی شده مالی بر رفتار مالی ( مطالعه موردی دانشجویان دانشگاههای غیرانتفاعی تهران )
7. بررسی رابطه پیشرفت‌های حسابداری بهای تمام‌شده در مدیریت استراتژی بر اساس چارچوب کلی سازمان در سطح صورت‌های مالی
8. بررسی تأثیر بکارگیری فناوری¬های جدید بر عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری (مورد مطالعه شعب بانک پارسیان تهران)
9. بررسی سخت رویی تحصیلی دانش آموزان
10. مقایسه تأثیر روش تدریس سنتی ، کاوشگری و تلفیقی برای درس علوم تجربی ششم دبستان بین دانش آموزان دختر و پسر شهر ایلام
11. بررسی شفافیت مالی در صنعت بیمه
12. بررسی بیمه خرد در صنعت بیمه ی کشور ایران
13. شناسایی بسترهای لازم جهت دیجیتال شدن فرآیندهای مدیریت منابع انسانی ( شرکت بیمه پاسارگاد )
14. الگوی سیاست‌گذاری راهبردی در نهادینه‌سازی و تحقق دولت رفاه در جمهوری اسلامی ایران
15. تأثیر نرخ ارز و تورم بر تولید ناخالص داخلی (بررسی آمار کشور ایران)