پیام رسان بله
جستجو
بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و تعلق سازماني در بین کارکنان شركت گاز استان خوزستان
شهلا حجازی1 احمدرضا مکی نژراد اصفهانی2
چکیده :
هدف از پژوهش حاضر، بررسي بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و تعلق سازماني در بین کارکنان شركت گاز استان خوزستان مي‌باشد.
پژوهش در قالب تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماري اين تحقيق عبارت است از: كليه كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي شرکتها و ادارات گازاستان خوزستان واقع در در كليه شهرستانهاي استان كه داراي مدارك تحصيلي ديپلم، فوق ديپلم و ليسانس و بالاتر مي‌باشند. جامعه آماری این پژوهش بیش از 1000نفر در نظر گرفته شد که با استفاده از جدول مورگان این تعداد به 278 نفر براورد شدند. روش نمونه گیری در این پژوهش، نمونه‌گیری طبقه‌اي نسبي می‌باشد. ابزارهاي اندازه‌گيري عبارتند از: الف) پرسشنامه فرهنگ سازماني و ب) پرسشنامه تعلق سازماني كه توسط علي‌احمدي ارائه گرديده است. براي تعيين روايي پرسشنامه‌ها از روش روايي محتوايي استفاده گرديده است. براي تعيين پايايي پرسشنامه‌ها، ابتدا آنها را در نمونه‌هاي 30 نفره اجرا نموده و ضريب آلفاي كرونباخ براي سؤالات آنها محاسبه گرديد و پس از آن پرسشنامه‌هاي مذكور در كل نمونه اجرا گرديد. ضريب آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه فرهنگ سازماني برابر با 91/0 و براي پرسشنامه تعلق سازماني برابر با 85/0 محاسبه گرديد كه اين ضرايب حاكي از پايايي بالاي پرسشنامه‌هاي مذكور مي‌باشد. نتايج تحقيق نشان داد كه فرهنگ سازماني حاكم در شركت‌هاي گازاستان خوزستان از نوع كنترلي مي‌باشد و ميزان تعلق سازماني كاركنان شركت‌هاي گازاستان خوزستان در حد متوسط مي‌باشد. در بررسي رابطه بين ابعاد فرهنگ سازماني و تعلق سازماني نتايج نشان داد كه بين متغيرهاي خلاقيت فردي، ريسك پذيري و مسئوليت، هدايت و رهبري، هماهنگي (همكاري و وحدت سازماني) و حمايت مديريتي با ميزان تعلق سازماني كاركنان شركت گاز استان خوزستان رابطه معناداري وجود دارد ولي بين دو متغير كنترل با ميزان تعلق سازماني كاركنان شركت گاز استان خوزستان رابطه معناداري وجود ندارد. همچنين نتايج نشان داد بين متغيرهاي هويت سازماني، نظام پاداش و تشويق، تضاد (فضاي باز انتقاد) و الگوي ارتباط با ميزان تعلق سازماني كاركنان شركت گاز استان خوزستان رابطه معناداري وجود دارد.
کلمات کلیدی : كليد واژه فرهنگ سازماني تعلق سازماني كاركنان شركت گازاستان خوزستان
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی علوم و مهندسی
آدرس وب سایت کنفرانس : icesconf.com
کد IOI مقاله : XYCC-ABCCH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCC-ABCCH
سایر مقالات ارائه دهنده
- بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و امکانات آموزشی و امکانات نوین آموزشی در پیشرفت تحصیلی مدارس ابتدایی دخترانه شهرستان شوش دانیال
- بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و تعلق سازماني در بین کارکنان شركت گاز استان خوزستان
- ارزیابی عملکرد بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC)) جهت پیاده سازی استراتژی¬های بیمارستان نظام مافی شهرستان شوش
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی سبک های معماری مساجد معاصراهل سنت شهر زاهدان
- افزایش بهره وری چاه مخازن گازمیعانی با استفاده از روش تغییرترشوندگی در میدان مشترک پارس جنوبی-شمال قطر
- طراحي يك سيستم خبره براي تشخيص سرطان حلق
- بررسی پلی مورفیسم ژنتیکی (T3801C) , (A2455G) ژن cyp1a1 در یک جمعیت مبتلا به سرطان تخمدان در استان مازندران
- بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و تعلق سازماني در بین کارکنان شركت گاز استان خوزستان
- تاثیر آموزش هوش هیجانی بر اضطراب امتحان ، خودکارآمدی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان با پدران طرح اقماری دبیرستان های مجتمع آموزشی غیر دولتی شهدای ملی حفاری در اهواز
- بررسي اجمالي طرح احداث تونل طويل ريلي البرز
- به صدا درآمدن زنگ خطر شبکه های ماهواره ای: سبک زندگی جوانان ایران در حال تغییر است!
- بینش دبیران وفراگیران ایرانی درس انگلیسی به عنوان زبان خارجی نسبت به راهبرد های انگیزشی
- همنشيني رنگ ها در تزئينات كاشيكاري بناي مسجد نصيرالملك شيراز
- مروری بر ویژگی‌ها و کاربردهای فناوری رایانش ابری
- مقاوم سازی قاب های فلزی موجود با استفاده از بادبندهای شکل پذیر
- تحلیل مقابله‌ای اصطلاحات مربوط به بدن در انگلیسی و فارسی از نظر معنایی، واژگانی و ویژگی‌های عاطفی
- ارزیابی مقاومت تک محوری، تخلخل،عدد لس انجلس سنگ ها با استفاده از متدهای شبکه های عصبی و حداقل مربعات معمولی
- تاثیر میزان جلبک و مواد معلق موجود در آب آبیاری بر عملکرد فیلترهای دیسکی