پیام رسان بله
جستجو
تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک توسعه تعاون استان اصفهان
حسین جامعی1
چکیده :
پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد و سلامت سازمانی از دیدگاه کارکنان شعبات بانک توسعه تعاون استان اصفهان می باشد. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی - پیمایشی (میدانی) است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان شاغل در شعبات بانک توسعه تعاون در استان اصفهان می‌باشد. برای جمع‌آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانه‌ای و اینترنتی و جهت گردآوری اطلاعات و داده های مورد نیاز به منظور بررسی فرضیه ها از پرسشنامه استفاده شده است. منظور تایید پایایی(اعتبار) از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده که میزان آن برای متغیرعدالت سازمانی0/856 و متغیرتعهد سازمانی0/936 است. به منظور بررسی فرضیه ها از آزمون ضریب رگرسیون استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهند که ابعادعدالت سازمانی شامل عدالت رویه ای ,عدالت مراوده ای و عدالت توزیعی بر تعهد سازمانی تاثیر معناداری دارند..
کلمات کلیدی : عدالت سازمانی عدالت توزیعی عدالت رویه ای عدالت تعاملی تعهد سازمانی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : بانكداري وتوسعه پايدار در اقتصاد
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHEK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHEK
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین