پیام رسان بله
جستجو
جوهره¬ی رهبری در قرن 21
مرتضی پیری1 ندا اسماعیل نیا2
چکیده :
امروزه در ادبیات مدیریت، رهبری نمود اصلی روابط انسانی مدیریت شناخته شده است و از عوامل مؤثر و تعیین-کننده میزان نفوذ رهبری در برقراری ارتباط با عوامل انسانی، صداقت به¬عنوان جوهره¬ی رهبری شناسایی شده است. تازمانیکه رو راستی و ثبات در رفتار رهبری نمایان نگردد و نیروی انسانی تحت تأثیر رهبری بر آن تأیید نداشته باشند، نقش رهبری در سازمان¬های عصر حاضر به معنای واقعی این مفهوم، ایفا نمی¬گردد؛ بنابراین رهبری بدون صداقت معنی نخواهد داشت. در کنار صداقت به¬عنوان جوهره¬ی رهبری، عوامل دیگری نیز از بعد اخلاقی رهبری قابل بررسی است که در پارادایم رهبری اخلاقی می¬توان به بصیرت، امید بخشی و توجه به ارزش¬های انسانی اشاره نمود که هسته¬ی اصلی تئوری¬های رهبری اخلاق مدار یعنی رهبری تحول گرایانه، معنوی و معتبر می¬باشند. در این مجمل به شرح مختصری از پارادایم مذکور و تطبیق تئوری¬ها با تمرکز به جوهره¬ی اصلی رهبری اخلاقی پرداخته شده است.
کلمات کلیدی : اخلاق رهبری و صداقت
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رهبري و رفتار سازماني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADKCG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADKCG
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
- بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
- بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
- نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
- نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
- بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
- بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
- اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
- بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
- بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
- بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
- شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
- پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
- تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین