پیام رسان بله
جستجو
مشاوره معکوس در محیط کار؛ پرورش یادگیری و توسعه رهبری در سازمان‌های پروژه محور
بهزاد محجوب پور1 مریم رمضانی2 ستاره فلاح نیا3
چکیده :
مشاوره معکوس یک‌راه بدیع برای تشویق یادگیری و تسهیل ارتباط نسل‌های مختلف است. این فرآیند شامل انتقال مفاهیم تخصصی و تجربی بین کارکنان و کارفرمایان جوان و تازه‌کار با همکاران باتجربه‌تر و مسن‌تر می‌باشد. هدف بر مبنای اشتراک گذاشتن علم و دانش با تمرکز بر روی تکنولوژی‌های تخصصی و شغلی کارکنان نسل‌های مختلف است. همچنین تمرکز دیگر مقاله بر روی توسعه رهبری بنا شده است. مشاوره معکوس به‌عنوان یک‌راه حل جایگزین برای ارتباط ساختارهای مختلف کاری و شناسایی عوامل توسعه رهبری به کار می‌رود. مدل پیشنهادی که بر روی متغیرهای کلیدی تمرکز کرده است، می‌تواند چگونگی سود رساندن به فرد و سازمان‌های پروژه محور را تشریح کند. اختلاف نسل‌های مختلف نیز تشریح شده و چگونگی به‌کارگیری این روش در منابع سرمایه‌ای و الویت های آن و نکات مهم آن نیز در مقاله برجسته و ارائه خواهد شد.
کلمات کلیدی : مشاوره معکوس یادگیری توسعه رهبری سازمان‌های پروژه محور
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت پروژه
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
کد IOI مقاله : XYCH-AECEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AECEG
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCH-AECEG
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- تبیین مشکلات مالیات بر ارزش افزوده با روش دلفی و رتبه¬بندی آنها با فرآیند تحلیل رتبه¬ای
- مطالعه عوامل موثر بر رضایت مؤدیان مالیاتی از سیستم مالیات الکترونیکی
- تعیین کننده های سلامت سازمانی در مدرسه: تحلیل مضمون
- مطالعه کودک آزاری از نظر ریز سیستم خانواده و عوامل مرتبط به آن (با تاکید بر مداخلات مددکاری اجتماعی)
- ایجاد نوآوری؛ بهبود و رضايت در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی
- اولویت بندی عوامل موثر بر کانال های توزیع صنعتی در راستای افزایش تولید و دستیابی به اقتصاد پایدار با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
- تجارت خارجی و الزامات پیوستن به سازمان تجارت جهانی در هزاره سوم
- بررسی رابطه بین دینداری و گرایش به ارتکاب جرم
- بررسی تاثیر جهانی شدن بر تغییر الگوی تغذیه
- بررسی تاثیر تصمیمات ساختار سرمایه مورد انتظار (هدف) بر روی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسي تاثير حسابرسي عملكرد بر كارايي فعاليت ها در شهرداري ها (مورد مطالعه مناطق و سازمان هاي تابعه شهرداري كرج)
- پیشگیری از جرایم سازمان یافته; رویکرد اسناد بین المللی و اینترپل
- ارزیابی رابطه بین نرخ رشد دارایی‌ها و نرخ رشد سود انباشته بر نوسانات پیش‌بینی سود شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسي رابطة بين کیفیت خدمات و میزان رضایت مشتریان در شرکت مخابرات شهر کرمانشاه با استفاده از مدل سروکوال
- بررسی تأثیر R&D بر دستمزد نیروی کار در صنایع ایران (صنایع با تکنولوژی بالای ایران)