پیام رسان بله
جستجو
بررس نقش آموزش ضمن خدمت درارزشیابی عملکرد کارکنان
اسلم دوکالی1
چکیده :
آموزش کارکنان از مهمترین عوامل بهبود فعالیتها و نظام سازمانی است که در این میان اجرای برنامه های آموزشی ضمن خدمت که در هنگام در گیر شدن واقعی فرد در میدان شغل و حرفه ارائه می شود ، دارای اهمیت خاص می باشد. نیروی انسانی پس از از کسب آموزشهای لازم رشد می کند و این رشد برروی عملکرد آنان تاثیر بسزایی می گذارد و با استفاده از علم و آگاهی هایی که کسب نموده ، می تواند هم به اهداف خود و هم اهداف سازمان نائل گردد. با تقویت عملکرد کارکنان از طریق آموزشهای کوتاه مدت ،سازمان ها می توانند روند دستیابی به اهداف خود را تسهیل کنند . کارکنان امروزی نسبت به کارکنان گذشته ، به مهارت ها و دانش بیشتری نیاز دارند چرا که امروزه کارکنان به موازات پیشرفت تکنولوژی به مهارت های توسعه یافته ای نیاز دارند در حالی که این مهارت ها در سالهای گذشته جزیی و اندک بوده است . نظر به تغییرات تکنولوژیکی و روش های انجام کار، افزایش پیچیدگی های سازمانی و تنوع تخصص ها و مشاغل باید وضعیت نیروی انسانی به طور دائم بر اساس سنجش عملکرد افراد و برنامه ریزی وضعیت پیشرفت آنها مشخص شود پس می توان گفت یکی از اقدامات زیر بنایی که موجب کارآمدی سازمان ها می شود، ایجاد یا در اختیار گرفتن وتوسعه پیوسته سرمایه انسانی از طریق آموزش وبهسازی آن است ..
کلمات کلیدی : آموزش ضمن خدمت عملکرد انگيزه شغلي
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت آموزش
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
کد IOI مقاله : XYCH-AEEBZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AEEBZ
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYCH-AEEBZ
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- تبیین مشکلات مالیات بر ارزش افزوده با روش دلفی و رتبه¬بندی آنها با فرآیند تحلیل رتبه¬ای
- مطالعه عوامل موثر بر رضایت مؤدیان مالیاتی از سیستم مالیات الکترونیکی
- تعیین کننده های سلامت سازمانی در مدرسه: تحلیل مضمون
- مطالعه کودک آزاری از نظر ریز سیستم خانواده و عوامل مرتبط به آن (با تاکید بر مداخلات مددکاری اجتماعی)
- ایجاد نوآوری؛ بهبود و رضايت در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی
- اولویت بندی عوامل موثر بر کانال های توزیع صنعتی در راستای افزایش تولید و دستیابی به اقتصاد پایدار با استفاده از تحلیل شبکه ای فازی
- تجارت خارجی و الزامات پیوستن به سازمان تجارت جهانی در هزاره سوم
- بررسی رابطه بین دینداری و گرایش به ارتکاب جرم
- بررسی تاثیر جهانی شدن بر تغییر الگوی تغذیه
- بررسی تاثیر تصمیمات ساختار سرمایه مورد انتظار (هدف) بر روی عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسي تاثير حسابرسي عملكرد بر كارايي فعاليت ها در شهرداري ها (مورد مطالعه مناطق و سازمان هاي تابعه شهرداري كرج)
- پیشگیری از جرایم سازمان یافته; رویکرد اسناد بین المللی و اینترپل
- ارزیابی رابطه بین نرخ رشد دارایی‌ها و نرخ رشد سود انباشته بر نوسانات پیش‌بینی سود شرکت‌ها در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسي رابطة بين کیفیت خدمات و میزان رضایت مشتریان در شرکت مخابرات شهر کرمانشاه با استفاده از مدل سروکوال
- بررسی تأثیر R&D بر دستمزد نیروی کار در صنایع ایران (صنایع با تکنولوژی بالای ایران)