نمایش چکیده انگلیسی

ویژگی های فرهنگ جاهلیت از دیدگاه امیر المومنین(ع) در نهج البلاغه

نجمه انصاری1

چکیده :
چكيده : جاهلیت از مباحث جدی و گسترده در سراسر نهج البلاغه است. زیرا زدودن و شاخص هایش در زندگی از راهبردهای امام علی(ع) ، به تبع پیامبر اکرم (ص) است. مقاله حاضر به بررسی ویژگیهای جاهلیت در نهج ابلاغه با تاکید خطبه قاصعه پرداخته است. امام علی(ع) با شاخص های جاهلیت به شدت مبارزه کرده است و برای تحقق شاخص های مدنبیت، سخت کوشیده است. زیرا که عرب جاهلی انسانیرشد نیافته و بدوی است که نمی توان در سراسر عمر او نکته قابل تامل پیدا کرد.

کلمات کلیدی : امام علی(ع) نهج البلاغه ویژگی های فرهنگ جاهلیت  


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYZH-ZAEEC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAEEC
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYZH-ZAEEC

سایر مقالات محل انتشار
  1. شناسایی عوامل استراتژیک دربکارگیری انرژی های تجدیدپذیر شرکت برق با روش تصمیم گیری فازی
  2. ارزشیابی میزان اثربخشی برنامه های پیشگیری از اعتیاد در محیط های اداری شهر کرمان
  3. عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوري اسلامي ايران
  4. بررسي تأثیر مهارتهای ارتباطی مدیران بر درگیری شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بناب
  5. نظام پاداش و تنبيه از منظر اسلام»
  6. بررسی رابطه مابین هوش فرهنگی و تعارض سازمانی (مطالعه موردی: حوزه فناوری اطلاعات بانک کشاورزی ایران)
  7. تحليل سياسي و حقوقي آثار ورود افغانستان به سازمان تجارت جهانی WTO
  8. اصول پايه اي در طرح ازمايشهاي تجربي و طرحهاي نمونه گيري
  9. بررسی تاثیرارزش ویژه برند برتداوم ارتباط مشتریان در صنعت بانکداری
  10. بررسی تطبیقی قوه مقننه جمهوری اسلامی ایران و کشور عراق
  11. ارزیابی میزان آمادگی اداره کل پشتیبانی فنی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران از لحاظ زیر ساخت های فناوری اطلاعات، حمایت و تخصیص منابع برای پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)
  12. رابطه‌ی هوش معنوی و شادکامی با بهزیستی روان شناختی دانشجویان دانشگاه های استان چهارمحال و بختیاری
  13. بررسي فاكتورهاي كليدي موفقيت سیستمهای بازاریابی مقصد مبتنی بر وب
  14. بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در اداره بنیاد شهید و امورایثارگران (مطالعه موردی : استان کهگیلویه و بویراحمد)
  15. انواع عدالت سازمانی و عوامل موثر بی عدالتی در سازمانها