تلفیق مدل تعالی سازمانی وکارت امتیازی متوازن بارویکرد ماتریس sowt در صنایع پترو شیمی

حسن حسینی نسب¹ فرشید خسروی راد²

چکیده :
چکیده استفاده از مدل تعالی کسب و کار باعث می شود که سازمان ها شناخت مناسبی از نقاط قوت و ضعف فرآیندهای خود به دست آورند.اما اینکه کدام یک از حوزه ها دارای اولویت استراتژیک هستند،یا اقدام در کدام یک از حوزه ها،نتایج ارزنده تری را برای بهبود در عملکرد سازمانی به ارمغان می آورد،تشخیص داده نمی شود.استفاده توامان از مدل تعالی کسب و کار و کارت امتیازی متوازن،این شکل را حل می کند.از کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزاری قدرتمند جهت اولویت بندی اقدامات و تخصیص منابع جهت تمرکز بر حوزه های استراتژیک استفاده می شود.در این پژوهش مدل ترکیبی از تعالی کسب و کار،کارت امتیازی متوازن،تحلیل پوششی داده ها و SWOT برای تدوین و پیاده سازی مدیریت استراتژیک ارائه شده است.

کلمات کلیدی : مدل کسب و کار کارت امتیازی متوازن تحلیل پوششی داده ها موقعیت یابی استراتژیک

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFED
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFED

سایر مقالات ارائه دهنده

1. تاثیر مدیریت دانش بر مدل تعالی سازمانی (EFQM) به روش پویایی شناسی سیستم ها
2. تلفیق مدل تعالی سازمانی وکارت امتیازی متوازن بارویکرد ماتریس sowt در صنایع پترو شیمی

سایر مقالات محل انتشار

1. تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
2. نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
3. بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
4. تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
5. تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
6. چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
7. بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
8. پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
9. بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
10. تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
11. بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
12. بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
13. شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
14. طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
15. بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )