پیام رسان بله
جستجو
انتخاب سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان به کمک روش تصمیم‌گیری تحلیل سلسله مراتبی و کارت امتیازی متوازن
محمدرضا باقرشاهی1
چکیده :
امروزه استفاده از سيستم هاي اطلاعاتي در سازمان ها به يک ضرورت تبديل شده است . سيستم برنامه‌ريزي منابع سازمان (ERP ) يکي از کاربردهاي مهم فناوري اطلاعات در سازمان ها خصوصاً صنعت بانکداري کشور ما مي‌باشد . با توجه به تعدد ارائه دهندگان بسته نرم افزاريERP در داخل و خارج، انتخاب مناسب يکي از آنها که بتواند نيازها و تمامي جنبه هاي سازمان ما را تحت پوشش خود قرار دهد، از اهميت بسزايي برخوردار است . جهت حل اين مسئله از سويي نياز به ساختن يک شبکه کامل از تمامي عوامل موثر در امر تصميم گيري و از سوي ديگر نيازمند ابزار مناسب جهت شناسايي اين عوامل درون شبکه مي باشيم. بر اساس يافته‌ها و نوآوري موجود در اين پژوهش در امر ساخت شبکه تصميم از فرايند تحلیل سلسله مراتبی و جهت شناسايي عوامل موثر از چهار منظر کارت امتيازي متوازن استفاده شده است. جهت ارتباط اين دو ابزار به هم از پرسشنامه هايي با بهره گيري از نظر خبرگان در سيستم بانکداري و کارشناسان پياده ساز اين بسته نرم افزاري در شرکت هاي داخلي، استفاده شده است. براي حل نهايي مدل ارائه شده و اعتبار سنجي نتايج تحقيق به ترتيب از نرم افزار Super Decision و SPSS بکار گرفته شده است. درنتيجه بسته نرم افزاري ERP شركت SAP به عنوان مناسبترين بسته براي یکی از بانک های خصوصی ایران پيشنهاد مي شود.
کلمات کلیدی : "برنامه ريزي منابع سازمان" "فرايند تحلیل سلسله مراتبی" "کارت امتياز متوازن"
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFFB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFFB
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )