پیام رسان بله
جستجو
تدوين استراتژي هاي بهبود عملکرد در شرکت هاي پيمانکاري مطالعه موردي: شرکت پرديس سازان نويد
صفر جوانمردی1 محمدحسین دادپور2 علی شکری3 محمد قنبرنژاد4
چکیده :
امروزه مهمترين دغدغه اكثر سازمانها، تدوين و پياده سازي استراتژي هایي است كه موفقيت و بقاي آنها را در شرايط متحول و پيچيده محيطي، تضمين نمايد .برنامه ريزي استراتژيك ابزاري در اختيار سازمانها مي گذارد تا بتوانند تدوين و اجراي استراتژي را در وجوه مختلف سازمان دنبال كنند و بر عملكرد استراتژيك خود مديريت داشته باشند. يکي از ابزار مهم و کارآمد در مباحث تدوين استراتژي، روش SWOT مي باشد که در آن عوامل محيطي و همچنين درون سازماني شناسايي شده و بر اساس آن راهکاري موثر همسو با اهداف شرکت ها و سازمان ها ارائه مي شوند. در اين پژوهش هدف شناسايي معيارهاي SWOT و ارائه و اولويت بندي استراتژي هاي بهبود عملکرد شرکت های پیمانکاری در قالب مطالعه موردي شرکت پيمانکاران پرديس سازان نويد مي باشد. به این ترتیب که ابتدا معیارهای درون سازمانی (S-W) و برون سازمانی (O-T) شناسایی شده و با تشکیل ماتریس SWOT استراتژی ها ارائه می گردند. نهایتا استراتژی های ارائه شده بر اساس اهمیت، اولویت بندی میگردند و استراتژی اصلی شرکت "مشارکت در ساخت" انتخاب میگردد.
کلمات کلیدی : استراتژی سازمان swot پردیس سازان نوید
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFHB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFHB
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )