پیام رسان بله
جستجو
بررسی اثر عوامل درونی و بیرونی تفکر استراتژیک بر عملکرد منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
عصمت روشنایی1 علی اصغر صالحی2
چکیده :
هدف تحقیق حاضر، بررسی اثر عوامل درونی و بیرونی تفکر استراتژیک بر عملکرد منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ مي¬باشد. به اين منظور سه فرضيه تدوين و مورد آزمون قرار گرفته است. جامعه آماري مورد مطالعه شامل 115 نفر از مديران شرکت توزيع نيروي برق تهران بزرگ است و از آنجا که امکان دسترسی به تمامی مدیران فراهم بوده، از روش سرشماری استفاده شده است. سپس با استفاده از پرسشنامه، داده¬هاي موردنياز گردآوري و از طريق نرم¬افزار Spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. نتايج به¬دست¬آمده هر سه فرضيه محقق را موردتأييد قرار داده است. يعني بین عوامل درون¬سازمانی (شامل ساختار سازماني، فرهنگ سازماني و استعداد و قابليت¬هاي سازماني) و تفکر استراتژیک رابطه معنی¬داري وجود دارد. بین عوامل برون¬سازمانی (شامل تغييرات بازار و تغييرات تکنولوژيک) و تفکر استراتژیک رابطه معنی¬داري وجود دارد و نهايتاً، بین تفکر استراتژیک و عملکرد منابع انسانی رابطه معنی¬داري وجود دارد.
در نهايت، پيشنهاد مي¬شود با برگزاري دوره¬هاي آموزشي مناسب و اثربخش، اجزا تفکر استراتژيک در ميان مديران به وجود آيد. مهارت¬هاي همچون تفکر سيستمي، تفکر خلاق، تفکر بازارمحور و تفکر بصيرت¬محور از مهم¬ترين اجزا تفکر استراتژيک هستند که مي¬توانند در قالب دوره¬هاي آموزشي تدريس شوند. همچنين مي¬توان در نظام ارزيابي عملکرد و پاداش شرکت براي اين مهارت‌ها امتيازات ويژه¬اي در نظر گرفت.
کلمات کلیدی : تفکر استراتژیک فرهنگ ساختار قابلیتهای سازمان تغییرات تکنولوژی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFKZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFKZ
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )