پیام رسان بله
جستجو
بررسي رابطه بين رفتار شهروندي سازماني با كارآفرينی و نقش تعدیل کنندگی ویزگی شخصیتی کارکنان
فرشته دهقان نصیری1 سعید آیباغی اصفهانی2
چکیده :
رفتار شهروندی سازمانی و معنويت در محيط كار ، از مفاهيمی است که در ساليان اخير در ادبيات مديريت و كسب‌و‌كار به دفعات بکار رفته است. با توجه به تنوع ديدگاه‌ها درباره معنويت، در ادبيات مدیریت ، معنويت در محيط كار بارويكردهاي دینی، درون‌گرا و اگزيستانسياليستي بررسي شده است.کاربرد مفهوم معنويت در سازمان ، براي مدیران ارشد ، مديران منابع انساني ، مدیران فناوری اطلاعات و كاركنان اهميت فراواني دارد چراکه سعادت و خلاقيت فردي ، هماهنگي سازماني هر موقعيت تجاري بلند مدت را افزايش مي دهد. از طرفی رفتار شهروندی سازمانی رفتارهای فراوظیفه و خودجوشی است که از سوی سازمان طراحی نشده اما کارکنان را در وضعیتی قرار می‌دهد که به صورت اختیاری فراتر از شرح شغل خود عمل نمایند. این گونه وضعیت‌ها در واحد‌های فناوری اطلاعات و شرکتهای کامپیوتری نِمود بیشتری پیدا می‌کنند. از جمله راههای تقویت رفتار شهروندی سازمانی و ارتقاء آن را می‌توان از طریق مباحث گزینش و استخدام ، آموزش و توسعه ، ارزیابی عملکرد و جبران خدمت و نهایتا نقش‌های غیررسمی دنبال نمود. رفتار شهروندی سازمانی در آموزه‌های دینی تحت مفاهیم معنویت مطرح شده است که مصادیق آن را می توان در موضوعاتی همچون احسان و بخشش ، جوانمردی ، مهرورزی، برادری ، رفتارهای کمک‌کننده و یاری‌رسان مشاهده نمود.مقاله حاضر سعی در شناخت مفاهیم و مدل های موجود رفتارهای شهروندی سازمانی و عوامل موثر بر آن دارد.
کلمات کلیدی : رفتار شهروندی سازمانی معنويت در محيط كار ارزش‌هاي سازمان خلاقیت ویژگی شخصیت
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEGAH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEGAH
سایر مقالات ارائه دهنده
سایر مقالات محل انتشار
- تعیین واولویت بندی دوره های آموزشی و شاخص های عملکرد آن ها در شرکت گاز استان اصفهان بر اساس نیازمندی های شغلی با استفاده از فن گسترش کارکرد کیفیت (QFD) -مطالعه موردی شرکت گاز استان اصفهان
- نقاشی به عنوان بازنمایی اختلال روانی «پی تی اس دی»، نمونه مطالعاتی ؛آثار هانی نجم
- بررسی راههای افزایش مهارت انسانی دربین مدیران مدارس ابتدایی شهرمیناب
- تقویم توریسم استان کرمانشاه با استفاده از شاخص TCI
- تجزیه و تحلیل و بررسی نتایج تحریم بر حقوق بشر، دموکراسی و امید به زندگی، 1978-2012
- چالشها و راهکارهای مدیریتی تبلیغات شهری در راستای اهداف برنامه ریزی زبان
- بررسی توزیع مخارج آموزش و بهداشت بر خانوارهای ایران
- پیش بینی سهم شرکتهای هواپیمایی فعال در فرودگاه تبریز با استفاده از مدل مارکوف
- بررسی رابطه بین ویژگیهای هیات مدیره ؛ مدیریت سود ؛ با کیفیت افشا اطلاعات در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر متغییرهای ساختار سازمانی و ویژگی های کاری بر عملکرد شغلی کارمندان شرکت نفت(فلات قاره)
- بررسی رابطه رفتار فروش اخلاقی، کیفیت ارتباطات و وفاداری مشتریان(مطالعه موردی: شعب بیمه ایران شهرستان سنندج)
- بررسی رابطه علی نرخ سود کوتاه مدت و درآمد ملی در ایران
- شناخت مخاطب،برگ برنده تبلیغات اثربخش
- طبقه بندی زيرساخت‌هاي لازم برای استقرار شهرالکترونيک مبتني بر هوش تجاري در شهر تهران با استفاده از منطق رادار
- بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش هیجانی کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )