پیام رسان بله
جستجو
تحليل اثربخشی تكنولوژي اطلاعات بر بهبود تحصيلي ، مهارت آموزي و كارآفريني دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز
محمود نيكخواه بهرامي1 غلامرضا صفارزاده2
چکیده :
فناوری اطلاعات و ارتباطات، موتور محرکی است که ضمن به حرکت درآوردن چرخهای شغلی و استخدامی، سبب رشد و پویایی اقتصاد جامعه می شود. هدف از نگارش این مقاله تحليل اثربخشی تكنولوژي اطلاعات بر بهبود تحصيلي ، مهارت آموزي و كارآفريني دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز است. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری کلیه دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز شهر کرج با جمعیت 4800 نفر در سال تحصیلی 94-1393 بوده است. نمونه آماری 320 نفر از دانشجویان حسابداری است که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. در این تحقیق از دو ابزار گردآوری اطلاعات شامل روش کتابخانه ای و پرسشنامه محقق ساخته (حاوی 24 سؤال با طیف لیکرت) استفاده شده است. داده ها در دو سطح توصیفی (با استفاده از جدول های توزیع فراوانی، درصد فراوانی و ترسیم نمودار) و استنباطی (با استفاده از آزمون X2، U، K) تجزیه و تحلیل شدند. عمده ترین یافته های پژوهش این است که استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات در افزايش انگيزه تحصيلي، ارتقاء مهارت پرسشگری، تقویت روحيه پژوهشي، افزایش نمرات درسي و در مجموع بر پيشرفت تحصيلي ، مهارت آموزي و اشتغال دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز در حد زیاد اثر گذار بوده است. و این اثر گذاری در بین دانشجویان دختر و پسر با معدل و سنین و سنوات تحصیلی مختلف، یکسان بوده است. اما اثر بخشی آن در بین دانشجویان واحدهای کوچک و واحدهای بزرگ متفاوت بوده است.
کلمات کلیدی : فناوری اطلاعات کارآفرینی اقتصاد دانش محور بازار کار مهارت آموزی و اشتغال
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmsconf.com
کد IOI مقاله : XYDZ-AFZHE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYDZ-AFZHE
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYDZ-AFZHE
سایر مقالات محل انتشار
- تحلیل رابطه بین هوش عاطفی و عملکرد مدیران شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه
- Test model human resource management strategic integration
- مدل معادله ساختاری رابطه بين عدالت آموزشی، و رهبري آموزشي، با نشاط يادگيري
- بررسي تاثير فرهنگ سازماني و انعطاف پذيري ساعات کاري بر وفاداري کارکنان با نقش ميانجي تعهد شغلي کارکنان (مطالعه موردي : کارکنان ستادي وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي)
- بررسی علل ظهوروسقوط اتحاد جماهیر شوروی
- The Relationship Between Social Support, Attachment Styles and Personality Traits with Marital Satisfaction Drug Users in Ahvaz City
- تاثیر آموزش هوش هیجانی بر اضطراب امتحان ، خودکارآمدی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان با پدران طرح اقماری دبیرستان های مجتمع آموزشی غیر دولتی شهدای ملی حفاری در اهواز
- میزان تاثیر ابداع و خلاقیت در کارآمدی مدیران آموزشی دانشگاه
- تحليل اثربخشی تكنولوژي اطلاعات بر بهبود تحصيلي ، مهارت آموزي و كارآفريني دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز
- بررسی رابطه بین مدیریت زمان و تحلیل رفتگی شغلی کارکنان و مدیران اداره های ورزش و جوانان شهرهای ساحلی غرب استان مازندران
- تامین مالی شرکت های ایرانی در بازارهای مالی « مقاله مروری»
- بررسی عوامل موثر بر کسب و کار خانگی
- نقش رسانه ملی (تلویزیون) در امنیت فرهنگی با تاکید بر سبک زندگی
- بررسی رابطه‌ی ابعاد عدالت سازمانی و حفظ نیروی انسانی متخصص (مطالعه موردی درصنایع نفت ،گاز و پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی پارس)
- بررسی شاخص های کلیدی عملکرد در فرآیند تولید محصول با رویکرد کارآفرینی