بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان‌های غیر دولتی تهران

سپیده فروزبخش¹

چکیده :
سازمان هاي امروزي به راحتي كالاها و مواد اوليه مورد نياز خود را از ساير سازمانها كشورهاي ديگر تامين مي كنند و تنها منبعي كه به سهولت در شكل ايده آل آن قابل مبادله نيست نيروي انساني است، به طوري كه مي توان گفت مهمترين سرمايه رقابتي يك كشور نيروي انساني كارآمد و با استاندارد است. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان غیر دولتی شهر تهران پرداخته است. جامعه مورد بررسي در اين پژوهش شامل مدیران سازمان غیر دولتی شهر تهران می باشد، که تعداد آنها 400 نفر می باشد که با استفاده از دستوره های آماری تعداد 120 نفر به عنوان نمونه جامعه آماری انتخاب شدند. گردآوری اطلاعات مورد نياز با استفاده از روش کتابخانه‌اي و روش ميداني (ابزار پرسشنامه) تهيه گردید. جهت تجزيه و تحليل داده‌ها، از نرم‌افزار spss استفاده شد. تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش نشان داد که بین روان رنجوری و موفقیت شغلی مدیران در سازمان های غیر دولتی شهر تهران رابطه معني داري وجود دارد و رابطه بين اين دو متغير معکوس است. همچنین بین برون گرایی و موفقیت شغلی مدیران، بین وظیفه شناسی و موفقیت شغلی مدیران، بین تطابق پذیری و موفقیت شغلی مدیران و بین گشودگی نسبت به تجربیات و موفقیت شغلی مدیران در سازمان های غیر دولتی شهر تهران رابطه مثبت و معني داري وجود دارد.

کلمات کلیدی : صفات شخصیتی انگیزش مدیران موفقیت سازمان غیر دولتی

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش در مهندسی، علوم و تکنولوژِی
آدرس وب سایت کنفرانس : restconf.org
کد IOI مقاله : XYHD-BEKZD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHD-BEKZD
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XYHD-BEKZD

سایر مقالات ارائه دهنده

1. بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان‌های غیر دولتی تهران
2. بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان‌های غیر دولتی تهران
3. بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان‌های غیر دولتی تهران

سایر مقالات محل انتشار

1. The role of Sustainable Environment on Court System and Electronic commerce
2. شناسایی الگوی مشتریان با توجه به ارزش دوره عمر مشتری با استفاده از تکنیک‌های داده‌کاوی: مطالعه موردی در شرکت دارو پخش
3. مکان یابی شهرک های مسکونی شرکت نفت براساس دو عامل اصلی رفاه اجتماعی و اقتصادی( نمونه مورد مطالعه شهرک پارس جنوبی)
4. بررسي تاثير شبكه هاي اجتماعي و دنياي مجازي بر میزان طلاق و رضايت زناشويي مطالعه موردی استان آذربایجان غربی
5. ضرورت بازاریابی فروش کتاب و توسعه کتابخوانی شهروندان با بکارگیری مدل A.I.D.A دربرنامه ریزی تبلیغات بازرگانی
6. تاثیر بهره AVR بر برنامه ریزی و مدیریت رزونانس زیر سنکرون در سیستم های توان
7. ارائه قیود انتگرالی و مدل کردن خروجی واحدهای مدیریتی و برنامه ریزی تولیدی با روشهایی که منجرب به کاهش هزینه شود
8. تجزیه و تحلیل مدل های رگرسیون چند متغیره و روش مدیریت تحلیل داده های ترکیبی با آزمون چاو، هاسمن و ال ام
9. بررسی رابطه صفات شخصیتی و انگیزشی مدیران با ارزیابی آنان از میزان موفقیت‌شان در سازمان‌های غیر دولتی تهران
10. روش شبكه هاي عصبي درتست NDT اتصالات جوش پلي اتيلن به كمك برنامه MATLAB
11. The impact of architecture framework based on convergence of religious mentality and spirituality and explanation of the role of holy architecture in improving mental health of society
12. نگهداری و تعمیرات قابلیت اطمینان محور (RCM) در خطوط انتقال توان پست های فوق توزیع با الگوریتم هیبرید ژنتیک – تجمعی ذرات
13. ارزیابی تمرکز تنش حول یک سوراخ در محیط نامتناهی به کمک تابع تنش ایری
14. Estimating public participation in investment organic products in Babol (Case Study: Organic rice)
15. روش اختلال هموتوپی خی و کاربرد آن در حل دستگاه معادلات انتگرال