جستجو
تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
جمال عبدالملکی1 مرتضی امانی2 اعظم اهنین جان3
چکیده :
هدف مطالعه حاضر، تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش می باشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات نظری است. ابزار پژوهش، مشاهده و مطالعات کتابخانه ای می باشد. در این مطالعه، ابتدا به بررسی مبانی نظری متغیر های سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش، سپس به بررسی مطالعات انجام شده در باب تعامل این دو متغیر با یکدیگر پرداخته می شود، در نهایت به نتیجه گیری و ارائه راهکارهای کاربردی در جهت تقویت تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش و بهبود آن در سازمان های آموزشی، اقدام می گردد.
کلمات کلیدی : سرمایه اجتماعی مدیریت دانش مبانی نظری و تجربی راهکارها سازمان های آموزشی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : نقش مدیریت، آموزش و بهسازی منابع انسانی در نظام آموزشی
محل انتشار : همایش آسیب شناسی نظام آموزشی کشور
آدرس وب سایت کنفرانس : conf.unpardis.com
کد IOI مقاله : XACZ-BGGBH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XACZ-BGGBH
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XACZ-BGGBH
سایر مقالات ارائه دهنده
- تحلیلی بر وضعیت جامعه پذیری سازمانی و ابعاد آن در کارکنان دانشگاه تهران
- تحلیل نظری نقش خانواده و محیط آموزشی در سرمایه اجتماعی دانش آموزان به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- آموزش ترکیبی راهکاری مناسب جهت ارتقاء وضعیت آموزش در سازمان ها
- کنکاشی در مفهوم آموزش مجازی روشی کارآمد در آموزش
- رهبری تحول آفرین راهکاری مناسب جهت ارتقاء مشارکت، خلاقیت و نوآوری در سازمان های آموزشی
- تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- تحلیل نظری نقش خانواده و محیط آموزشی در سرمایه اجتماعی دانش آموزان به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- آموزش ترکیبی راهکاری مناسب جهت ارتقاء وضعیت آموزش در سازمان ها
- کنکاشی در مفهوم آموزش مجازی روشی کارآمد در آموزش
- رهبری تحول آفرین راهکاری مناسب جهت ارتقاء مشارکت، خلاقیت و نوآوری در سازمان های آموزشی
- تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- نقش سرمایه اجتماعی در سکوت سازمانی مدیران مدارس
- نقش کیفیت زندگی کاری در جامعه پذیری سازمانی مدیران مدارس
- فضیلت سازمانی: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پسآیندها (دستاوردی برای مدیران مدارس)
- نقش جامعه پذیری سازمانی در رفتار شهروند سازمانی مدیران مدارس
سایر مقالات محل انتشار
- بررسي الگوي پيش سازماندهنده
- آسیب شناسی گسترش شاخه های فنی و حرفه ای و کاردانش در مناطق شهری و روستایی استان آذربایجان شرقی و ارائه راهکارهایی برای رفع موانع و کیفیت بخشی آنها( مطالعه موردی شهرستان تبریز)
- تحلیل نظری نقش خانواده و محیط آموزشی در سرمایه اجتماعی دانش آموزان به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- آموزش ترکیبی راهکاری مناسب جهت ارتقاء وضعیت آموزش در سازمان ها
- کنکاشی در مفهوم آموزش مجازی روشی کارآمد در آموزش
- رهبری تحول آفرین راهکاری مناسب جهت ارتقاء مشارکت، خلاقیت و نوآوری در سازمان های آموزشی
- تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- تحلیل نظری نقش خانواده و محیط آموزشی در سرمایه اجتماعی دانش آموزان به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- آموزش ترکیبی راهکاری مناسب جهت ارتقاء وضعیت آموزش در سازمان ها
- کنکاشی در مفهوم آموزش مجازی روشی کارآمد در آموزش
- رهبری تحول آفرین راهکاری مناسب جهت ارتقاء مشارکت، خلاقیت و نوآوری در سازمان های آموزشی
- تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به منظور ارائه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن
- تعیین اثر بخشی آموزش تاب آوری بر کاهش گرایش به سوء مصرف مواد و افزایش اعتماد به نفس در دانش آموزان دختر دوره متوسطه شهر تهران
- بررسی چالشهای آموزش و پرورش در ده سال آینده
- نقش توسعه نظام مدیریت مشارکتی در موسسات آموزشی استان اردبیل