شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژه های عمرانی(مطالعه موردی:دستگاه های دولتی ایران)

احمد حیدری¹ احسان اثنی عشری² علیرضا لرک³

چکیده :
شایسته ¬سالاری یکی از موضوعات مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی است که طی سال¬های اخیر توجه مدیران عالی و سیاستگذاران سازمان¬ها را به خود جلب کرده و محققین و پژوهشگران علم مدیریت تمرکز ویژ¬ه¬ای بر آن داشته¬اند. در این راستا بکارگیری مناسب¬ترین افراد در متناسب¬ترین جایگاه در سازمان¬های متعالی که به بهبود سطح بهره¬وری خود می¬اندیشند، اهمیت فراوانی پیدا کرده است. عطف به وجود سازمان¬های دولتی پروژه محور در ایران و لزوم توجه به سطح بهره¬وری این دستگاه¬ها، بایستی تاثیر معیارهای شایستگی مدیران پروژه بر موفقیت پروژه¬های عمرانی بررسی گردد. همچنین لزوم تدوین چارچوب ارزیابی شایستگی‌های مدیریت پروژه در سازمان‌های دولتی پروژه‌محور احساس می‌شود. از این¬رو در پژوهش حاضر تلاش خواهد شد تا با متمرکز شدن بر روی معاونت مهندسی یکی از دستگاه¬های دولتی ایران (به عنوان یک سازمان پروژه محور) معیارهای لازم برای احراز شایستگی مدیران پروژه¬ها شناخته شده و در ادامه مدیران پروژه نمونه مورد مطالعه براساس شایستگی های شناسایی شده مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند.در این راستا ابتدا مطالعات جامعی بر مبنای تحقیقات موجود در زمینه شایستگی صورت گرفته و در پس آن انواع شایستگی¬های مورد نیاز مدیران پروژه برگرفته از استانداردهای شایستگی مورد شناسایی می¬شوند. در گام بعدی معیارهای شایستگی از ابعاد گوناگون(از قبیل معیارهای فنی،اجرایی،اخلاقی و غیره) تهیه و برای بررسی عملکرد مدیران پروژه، پرسشنامه¬ای تهیه می¬گردد تا شایستگی مدیران مورد مطالعه مورد ارزیابی قرار گیرد. پس از ارزیابی شایستگی¬های مدیران،سطح عملکرد آن¬ها مورد ارزیابی قرار گرفت.

کلمات کلیدی : شایستگی مدیران سازمان موفقیت پروژه

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : منابع انسانی در پروژه
محل انتشار : چهارمین کنفرانس مدیریت ساخت و پروژه
آدرس وب سایت کنفرانس : modiriatsakht.org
کد IOI مقاله : XAEG-CZBHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAEG-CZBHF

سایر مقالات ارائه دهنده

1. شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژه های عمرانی(مطالعه موردی:دستگاه های دولتی ایران)

سایر مقالات محل انتشار

1. شناسایی و ارزیابی معیارهای شایستگی مدیران پروژه های عمرانی(مطالعه موردی:دستگاه های دولتی ایران)
2. بررسي عوامل موثر بر افزايش هزينه و زمان در پروژه هاي ساخت (مطالعه موردي بر روي فازهاي ميدان گازي پارس جنوبي)
3. بکارگیری مهندسی ارزش جهت برنامه ریزی استراتژیک سازمان(مطالعه موردی؛ یک دستگاه اجرائی)
4. مطالعه روشهای پایدارسازی گود و اثرات آن بر زمان و هزینه پروژه ها
5. ارزیابی تأثیر آموزش مدیران پروژه بر کاهش حوادث پروژه‌های ساختمانی
6. شناسایی و رتبه بندی مهمترین عوامل موثر بر کاهش ریسک های کارگاههای ساختمان سازی بر ساختمانهای مجاور (مطالعه موردی کرج)
7. بررسی شناسایی ریسک و مدیریت HSE برای ایجاد مزیت رقابتی در میان شرکت های فعال در صنعت نفت و پتروشیمی
8. شناسایی وتحلیل ریسکهای پیمانکاردرمرحله اجرای پروژه های پل سازی
9. بررسی اهمیت مولفه‌های ارتباطی در زنجیره‌تامین صنعت ساخت با رویکرد آنتروپی شانون
10. نقش و جايگاه حقوقی دولت‌ها در توسعه دانش مهندسی ارزش در پروژه‌های عمرانی
11. مروری بر روشهای پیشنهادی برای تجزیه و تحلیل اختلافات و ادعاها در پروژه های ساخت
12. بررسي و شناسايي ذينفعان در پروژه هاي ساخت، مطالعه موردی: احداث سايت تعمير و نگهداري شركت حمل و نقل ريلي رجاء در تهران
13. شناسایی مهمترین عوامل موثر بر بقا و ماندگاری منابع انسانی جهت توسعه مدیریت و منابع در پروژه های ساخت و ساز
14. مدیریت تعارض و ارتباطات سازمانی در صنعت ساخت و ساز
15. تعارض و دلایل وقوع آن در پروژه‌های ساختمانی