جستجو
ارائه مدل یکپارچه پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد با استفاده از مدل استراتژیک کارت امتیازی متوازن
فردین حسینی1 حسین اکبری دیزگاه2
چکیده :
یکی از عوامل موفقیت برنامه های سازمان ایجاد ارتباط بین برنامه ها و بودجه سازمان است.سیستم بودجه ریزی بر مبنای عملکرد ، نظامی است بودجه ریزی است که بدین منظور ارائه شده است.از زمان ظهور این سیستم بودجه ریزی و ورود آن به ادبیات بودجه ریزی کشور، محققان همواره بدنیال چرایی آن و مزایا و منافع آن بوده اند. و کمتر درمورد چگونگی آن صحبت به میان آمده است.از این رو با درنظر گرفتن الزامات بودجه ریزی بر مبنای عملکرد، هدف از تحقیق حاضر ، ارائه مدلی برای پیاده سازی بودجه ریزی برمبنای عملکرد به منظور برقراری ارتباط بودجه سالیانه با برنامه استراتژیک است.روش تحقیق این پژوهش مطالعه ادبیات تحقیق و بررسی نمونه های اجرایی بوده است. این پژوهش از حیث نوع کاربردی بوده است.
کلمات کلیدی : برنامه استراتژیک بودجه ریزی بر مبنای عملکرد کارت امتیازی متوازن
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک
محل انتشار : سومین کنفرانس بینالمللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
کد IOI مقاله : XYAC-ZCACB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCACB
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/XYAC-ZCACB
سایر مقالات محل انتشار
- بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریزی استراتژیک حوزه حمل و نقل شهر تهران
- استقرار بازار آب گامی اساسی در مدیریت منابع آب (مطالعه موردی؛ دشت های ممنوعه شرق استان کردستان)
- بررسی رابطه ی علی بين رشد درآمد توريسم و رشد GDP در ایران
- کاربرد فناوری اطلاعات در آموزش زبان انگلیسی
- بررسی تاثیر یادگیری مشارکتی بر رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان دختر پایه پنجم ابتدایی شهر بوانات در سال 91-90
- بررسی ارتباط بین بحران مالی موسسات واسطه گر مالی با حاکمیت شرکتها
- مطالعة رابطه بین ساختار راهبری شرکتی و درماندگی (بحران) مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
- بررسي كاربري مدل FRO برتعيين سطح وفاداري مشتريان فروشگاههاي زنجيرهاي شهروند
- Data Quality: A Critical Success Factor in Accounting Information Systems
- رویکردی نوین و جامع به تبلیغات دهان به دهان موثر
- مجمع تشخیص مصلحت نظام و استراتژی خط مشی گذاری عمومی
- بررسی مدیران کارآفرین و بهبود بهره وری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور میناب و دانشگاه پیام نور بندرعباس
- بررسی رضایتمندی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی نسبت به برون سپاری برخی فعالیت های سازمان به بخش خصوصی
- بررسی تاثیر محافظه کاری بر قابلیت اتکای اطلاعات و به موقع بودن افشاء در شرکتهای پذیرفته شده، بورس اوراق بهادار تهران
- ارزیابی سطح کارآفرینی و بررسی رابطه آن با هوش سازمانی و عملکرد شعب پست بانک تهران