طراحي ساختار کلی بر پایه سیستم های مدیریتی فرآيند محور و عملگرا در سازمان ها و باز طراحی جدید سازمان بر محور وظیفه ای

مریم ابراهیمی خامنه1

چکیده :
در تجارت پر رقابت امروز، سازمانی شانس بقا دارد که سازوکارهای لازم برای آگاهی سريع از این تغييرات را داشته و توانايی پاسخگويی سريع به آن‌ها را نيز دارا باشد، در غير اين صورت شانس چندانی برای باقی ماندن در عرصه رقابت نخواهد داشت. این تغییرات باعث شده است که صاحبنظران در دهه‌های اخیر، بحث‌های گسترده ای را در زمینه ضرورت توجه به عوامل محیطی در مطالعه سازمان‌ها مطرح کنند. منظور از عوامل محیطی مجموعه‌ای از ویژگی‌های قابل اندازه‌گیری محیطی است که به طور مستقیم یا غیرمستقیم توسط سازمان ادراک می‌شوند و بر عملیات آن موثر هستند. صرفنظر از تعاریف مختلف از محیط یا عوامل محیطی، مطالعه تاثیر تغییرات محیطی بر جنبه‌های مختلف سازمان از جمله ساختار سازمان از اهمیت فوق‌العاده‌ای برخوردار است. همچنین سازمان‌ها به مرور زمان و در اثر تجربه دريافته‌اند که رويکرد وظيفه‌ای در کسب و کار، انعطاف و پويايی را از بين می‌برد. سازمان‌های وظيفه مدار به سختی می‌توانند در برابر تغييرات محيطی از خود انعطاف نشان‌داده و با محيط سازگار شوند. رويکردی که در مقابل رويکرد وظيفه‌ای به سازمان‌ها پيشنهاد می‌شود، رويکرد فرايندی است. در این نوع فرایند کافی است به جای ديدن سازمان از منظر عمودی و نمودارهای عريض و طويل سازمانی، سازمان را به صورت افقی نگريست. آن زمان است که فرايندها پديدار شده و خود را نشان می‌دهند.

کلمات کلیدی : سازمان مدیریت فرآیند محور بازطراحی عملگرا


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت و طراحی سیستم
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مدیریت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : mieconf.com
کد IOI مقاله : XAKK-CGBAZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAKK-CGBAZ

سایر مقالات محل انتشار
  1. انتخاب متغیرهای مفید در مجموعه داده‌های بزرگ با استفاده از ارتقاء سیستم ماهالانوبیس تاگوچی
  2. Modeling and Solving a Multi-objective Supplier Quota Allocation Problem Considering Fuzzy Goal Programming
  3. شبيه سازي واحد Deproanaizer پـتروشيمي مـارون و جنبه هاي طـرح و اقتصـادي واحـد
  4. طراحي ساختار کلی بر پایه سیستم های مدیریتی فرآيند محور و عملگرا در سازمان ها و باز طراحی جدید سازمان بر محور وظیفه ای
  5. طراحی یک شبکه زنجیره تامین یکپارچه مستقیم/معکوس چند محصولی به منظور کاهش هزینه های لجستیکی (مطالعه موردی: یکی از سازمان های دفاعی نظامی)
  6. بهینه‌سازی قابلیت اطمینان در طراحی مجدد محصول با آنالیز حالات بالقوه خرابی در شرایط محدودیت بودجه با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی
  7. Modeling the Multi-objective Problem of Locating the Waste Sorting and Recycling Dry Urban Waste in Multi-period Mode: A Case Study in the Waste Management System of Tehran-District 3
  8. طراحی مدل سیستم هوشمند سلامتی مراقبت از بیماران در منزل
  9. مکان یابی هاب های هوایی با استفاده از تکنیک تصمیم گیری پرومتی-2
  10. آنالیز رفتار مصرف کننده در خرید آنلاین به کمک شبکه های عصبی و پیشبینی رفتار در شرایط مختلف
  11. بررس نقش خدمات بانکداری الکترونیکی در افزایش رفاه اجتماعی مشتریان بانک ملی ایران در کلانشهر اهواز
  12. تاثیر مشتری مداری رابطه ای و عملکردی نیروی فروش بر موفقیت توسعه محصول جدید (متغيرهاي مداخله گر: رهبری تحول گرا، وابستگی متقابل با واحد فروش، رفتارگرایی مشتری)
  13. مدل سازی مساله دو هدفه به منظور اتخاذ سیاست مناسب سفارش دهی اقلام گروه B در آنالیز ABC
  14. بررسی تاثیر جهت گیری بازار، کارآفرینی و فناوری بر بهبود عملکرد اداره کل استاندارد استان هرمزگان
  15. ارزیابی موانع فنی، مدیریتی و سازمانی توسعۀ بازاریابی ورزشی کشور