اهمیت رهبری و رفتار شهروندی سازمانی

مریم افتخاری¹ حمیدرضا نصیری زاده²

چکیده :
رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرش های افرادی که سازمان را تشکیل می دهند. بهترین راهبرد زمانی با ارزش است که بتوان آن را اجرا نمود و به اهداف مورد نظر نایل شد. عوامل متعددی در توفیق یا شکست راهبردها موثر می باشند و مهمترین فاکتور در راستای اجرای بهینه راهبرد عامل مدیریت و رهبری سازمان است. رهبران مسئولیت تبیین اهداف، راهبردها و الگوهای رفتاری سازمان را برعهده دارند. رهبران به سخنان کارکنان گوش فرا می دهند و ایده های خود را با آنها به مشارکت می گذارند و پیام های آنان را درک میکنند و به کار می گیرند و در این تعامل تلاش می کنند تا دیدگاه ها و چارچوب های ذهنی کارکنان را در مسیر منافع متقابل سازمان و کارکنان تغییر دهند. آنها در پی ایجاد اعتماد و تعهد بیشتر، روحیه شاداب تر و اف های ذهنی روشن تر کارکنان هستند. توجه به ماهیت، کیفیت و ویژگی های رهبری به عنوان مهم ترین عنصر نرم افزاری ساختار، عامل پیوستگی و همبستگی در سازمان محسوب می شود.

کلمات کلیدی : رهبری رفتار سازمانی اثربخشی رهبری هدایت

---

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGFZH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGFZH

سایر مقالات ارائه دهنده

1. اهمیت رهبری و رفتار شهروندی سازمانی
2. اثرات ناشی از تکانه های کیفیت نهادی و قضایی بر رشد اقتصادی ایران و کشورهای خاورمیانه و شمال آفریقا

سایر مقالات محل انتشار

1. بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان و غنی سازی شغلی بر مشتری گرایی در کارکنان بانک سپه
2. بررسی چگونگی حقوق شهروندان و آلودگی هوا و صدا در ایران
3. مبانی بهره وری ومولفه های افزایش آن درمکتب اسلام از منظرامام علی (علیه السلام)
4. اهمیت رهبری و رفتار شهروندی سازمانی
5. ابعاد کلیدی در نظریه مدیریت استراتژیک
6. سرمایه گذاری و رشد اقتصادی در ایران
7. بررسی اثر کیفیت حسابرسی بر بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
8. اولويت بندي شاخص هاي سرمايه فكري (انساني، مشتري، ساختاري) در بانكهاي دولتي و غيردولتي کشور جمهوری ‏اسلامی ایران
9. مدلی جدید در انتخاب سبد پروژه با کاربرد در سازمان های سرمایه گذاری در محیط فازی با ارزش بازه ای
10. تاثیر عدالت سازمانی بر موفقیت سازمان (مورد مطالعه : اداره امور مالیات شهرستان کوهدشت )
11. بررسی تاثیر فرصت های رشد بر رابطه ی نقدشوندگی دارایی ها و نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
12. بررسي موانع بكارگيري هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت از دیدگاه تحصیلکردگان تحصیلات تکمیلی استان خوزستان
13. بررسی اعتماد در کسب و کار الکترونیکی
14. ریسک بدهی و بررسی تاثیر آن بر رابطه بین سود هر سهم و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
15. Futures studies of risks and crisis management, by looking at the global insurance industry