تحلیلی بر نگرش دانشگاهیان در ارتباط با تغییرات آب و هوایی

حکیمه هاتف1 علی اکبر سروری2

چکیده :
تغییر اقلیم به‌صورت هر تغییر مشخص در الگوهای مورد انتظار برای وضعیت میانگین آب و هوایی که در طولانی‌مدت در یک منطقه خاص یا برای کل اقلیم جهانی، رخ بدهد، معرفی می‌شود. با توجه به اینکه تغییر اقلیم نشان‌دهنده تغییرات غیرعادی در اقلیم درون اتمسفر زمین و پیامدهای ناشی از آن در قسمت‌های مختلف کره زمین می‌باشد، یکی از مهم‌ترین راهکارهای کمک به کند کردن روند تغییر اقلیم و کاهش آثار زبان بار آن، افزایش آگاهی عمومی به‌ویژه تحصیل‏کردگان کشور که امکان پذیرش مخاطرات تغییر اقلیم و همچنین به‌کارگیری استراتژی‌هایی برای مقابله و مدیریت شرایط رادارند، می‏باشد. بر این اساس در این مطالعه جامعه آماری موردمطالعه اعضای هیئت‌علمی و دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد در مقاطع و دانشکده‌های مختلف در نظر گرفته شد. بر اساس روش‌های نمونه‌گیری، حجم نمونه دانشجویان 384 نفر و اعضای هیئت‌علمی 163 نفر تعیین شد. نتایج حاکی از آن است که دانشجویان اطلاع زیادی نسبت به موضوع تغییرات آب و هوایی ندارند و آلودگی هوا، ترافیک، انقراض گونه‌ها، استفاده زیاد از منابع طبیعی، تغییر اقلیم، پسماند و مدیریت ضعیف آن بیشترین نگرانی را برای افراد در جامعه موردمطالعه ایجاد می‌کنند. همچنین برای کاهش سرعت تغییر آب‌وهوا عواملی همچون مدیریت پسماندها, بهبود سیستم حمل‌ونقل، ترافیک و فرهنگ‌سازی را مؤثرتر از سایر عوامل می‌دانسته‌اند. به‌طورکلی ابزارهایی که جهت افزایش آگاهی جامعه نسبت به تغییر آب‌وهوا به مردم مؤثرتر می‌باشد، اینترنت و اثراتی که تغییر آب‌وهوا می‌تواند در پی داشته باشد، افزایش بیماری‌ها, کاهش کیفیت زندگی، سوءتغذیه و عدم امنیت غذایی عنوان‌شده‌اند.

کلمات کلیدی : تغییر اقلیم اطلاع‌رسانی دانشگاهیان


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم تربیتی و اجتماعی
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-KZGFH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-KZGFH

سایر مقالات محل انتشار
  1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
  2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
  3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
  4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
  5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
  6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
  8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
  9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
  10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
  11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
  12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
  13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
  14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
  15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین