بررسی رابطه تغییر با عملکرد سازمانی بر اساس مدل بورک-لیتوین موردمطالعه:شرکت دخانیات استان اصفهان

نویسندگان : محمدرضادلوی¹ علی اکبر وکیلی²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
کد IOI مقاله : XYCK-AEFKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEFKF