بررسی رابطه هویت سازمانی با تعهد عاطفی کارکنان با توجه به نقش تعدیل کنندگی اشتیاق شغلی در ادارات فرهنگ و ارشاد خراسان شمالی

نویسندگان : یاسمن زهرا ادیبی مجد¹ محسن ملک محمدی² فهیمه کریم بلند³
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 4meaconf.com
ارسال کننده : زهرا ادیبی مجد
کد IOI مقاله : XYHC-BEGAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHC-BEGAB