مقالات
تأثیر ارائه خدمات رفاهی بر رضایت و عملکرد شغلی کارمندان شرکت برق منطقه ای فارس
نویسندگان : حسن غلامی1 سیدمسعود سیدی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-BKEAF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-BKEAF
بررسی ارتباط بین متغیرهای روانشناختی موثر بر توسعه تسهیم دانش
نویسندگان : فاطمه موسوی خلاری1 عباس ثابت2 اردلان فیلی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAHD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAHD
بررسی ارتباط بین ابعاد هویت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
نویسندگان : پردیس روستائي1 عباس ثابت2 اردلان فیلی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAHE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAHE
ارائه مدل علی متغیر های مرتبط با تعارض کار و خانواده در بین کارکنان مطالعه موردی (کارکنان شرکت نفت زاگرس جنوبی)
نویسندگان : علی اکبر نقدی1 سعید رازقی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAHF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAHF
ارتباط بین عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر خلاقیت کارکنان اداره کل تربیت بدنی شهر شیراز
نویسندگان : سلمان ماندنی1 محمد رضا ثابت مهارلویی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAKA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAKA
بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر سیستم اشتراک دانش مطالعه موردی (کارکنان شرکت برق منطقه ای استان فارس)
نویسندگان : محمد مهدی سبحانیان نژاد1 سعید رازقی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAKD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAKD
بررسی ابعاد رهبری تحول آفرین بر خشنودی شغلی کارکنان با توجه به نقش واسطه ای تعهد سازمانی
نویسندگان : عباس کهن طسوجی1 سعید رازقی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAKE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAKE
تبیین اثر مدیریت ادعا بر اثربخشی فرایند اجرای پروژ های نفت و گاز در شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران
نویسندگان : نیلوفر جعفری1 سعید رازقی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : استراتژی و کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-CZAKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-CZAKF
بررسی تأثیر بازارگرایی و قابلیت انعطاف پذیری بازار بر عملکرد اقتصادی و اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های بازرگانی در عرصه لبنیات در شهر تهران)
نویسندگان : فاطمه علی پور1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : بازاریابی و مدیریت فروش در کسب و کار
محل انتشار : دومین کنفرانس مدیریت کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : ncbm.ir
ارسال کننده : عباس ثابت
کد IOI مقاله : XYHG-DCDEG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYHG-DCDEG
صفحه 1 از 1