بررسی نگرش کارکنان با سطح تحصیلی مختلف درباره توانمندسازی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل گروه هی (در شرکتهای خدماتی)

نویسندگان : علیرضا محمدیان¹ محمدامین نائینی²
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی
محل انتشار : کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در مدیریت و اقتصاد مقاومتی
آدرس وب سایت کنفرانس : ieconf.com
ارسال کننده : علیرضا محمدیان
کد IOI مقاله : XAFH-CDHBG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XAFH-CDHBG