مقالات
بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر بهره‌وری تیمی و رضایت‌مندی کاری کارکنان
نویسندگان : احمد عالی1 اکرم هادیزاده مقدم2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : نهمین کنفرانس بین المللی تکنیک های توسعه پایدار در مدیریت و مهندسی صنایع با رویکرد شناخت چالش های دائمی
آدرس وب سایت کنفرانس : bmbeconf.com
ارسال کننده : احمد عالی
کد IOI مقاله : XBGD-DFFCF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBGD-DFFCF
مطالعه تأثیر ابعاد چهارگانه عدالت سازمانی بر بی تفاوتی سازمانی بر اساس مدل کالکویت
نویسندگان : احمد عالی1 اکرم هادیزاده مقدم2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنگره بین المللی علوم و مهندسی ژاپن - TOKYO
آدرس وب سایت کنفرانس : tuicet.com
ارسال کننده : احمد عالی
کد IOI مقاله : XBHB-EAKDB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBHB-EAKDB
بررسی تأثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان های دولتی با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانی
نویسندگان : احمد عالی1 اکرم هادیزاده مقدم2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : یازدهمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeaconf.com
ارسال کننده : احمد عالی
کد IOI مقاله : XBGC-FKEEZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XBGC-FKEEZ
Ethical Considerations for Administrative Responsibility in Public Sector
نویسندگان : Ahmad Aali1 Ali Rezaeian2
زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : مديريت (کلیه گرایش ها)
محل انتشار : سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 3icmba.ir
ارسال کننده : احمد عالی
کد IOI مقاله : XHFB-KKAZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XHFB-KKAZE
صفحه 1 از 1